Selectie van een bestuurder-directeur-generaal/CEO

Tijdens haar zitting van 09 juli 2026 heeft de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest de functie van bestuurder-directeur-generaal van de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer te Brussel (MIVB) vacant verklaard.

De MIVB speelt een cruciale rol in de mobiliteit van Brussel, met name door bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van de hoofdstad, zowel op socio-economisch als op ecologisch vlak. Als de grootste werkgever in Brussel is de MIVB een performante onderneming die de troeven van de openbare sector met de dynamiek van de privébedrijven combineert.

In 2025 heeft de MIVB een totaal van 396,1 miljoen reizigers vervoerd en het zou de 400 miljoen reizigers moeten overschrijden tegen 2028. In de komende jaren staan de MIVB tal van uitdagingen te wachten. Haar ondernemingsplan stelt 3 prioriteiten voorop: de klanttevredenheid, de ontwikkeling van de talenten en de financiële en budgettaire bestendiging van de onderneming. Om deze organisatie te leiden zijn we op zoek naar een bestuurder - directeur-generaal (M/V) die in staat is om een ambitieuze visie uit te dragen, de teams te mobiliseren en de grote bijdrage van de onderneming aan de economische, sociale en ecologische ontwikkeling van Brussel duurzaam te versterken.

Selectie van een bestuurder-directeur-generaal/CEO

Tijdens haar zitting van 09 juli 2026 heeft de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest de functie van bestuurder-directeur-generaal van de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer te Brussel (MIVB) vacant verklaard.

De MIVB speelt een cruciale rol in de mobiliteit van Brussel, met name door bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van de hoofdstad, zowel op socio-economisch als op ecologisch vlak. Als de grootste werkgever in Brussel is de MIVB een performante onderneming die de troeven van de openbare sector met de dynamiek van de privébedrijven combineert.

In 2025 heeft de MIVB een totaal van 396,1 miljoen reizigers vervoerd en het zou de 400 miljoen reizigers moeten overschrijden tegen 2028. In de komende jaren staan de MIVB tal van uitdagingen te wachten. Haar ondernemingsplan stelt 3 prioriteiten voorop: de klanttevredenheid, de ontwikkeling van de talenten en de financiële en budgettaire bestendiging van de onderneming. Om deze organisatie te leiden zijn we op zoek naar een bestuurder - directeur-generaal (M/V) die in staat is om een ambitieuze visie uit te dragen, de teams te mobiliseren en de grote bijdrage van de onderneming aan de economische, sociale en ecologische ontwikkeling van Brussel duurzaam te versterken.

Functie

Dankzij een dynamisch beleid verzekert u de continuïteit en de groei van de onderneming. In nauwe samenwerking met de adjunct-directeur-generaal draagt u de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijks algemeen beheer van de onderneming. Als bestuurder - directeur-generaal tekent u, in samenwerking met het Excom (Executive Committee - intern directiecomité), de strategische lijnen en het actieplan van de onderneming uit. U beraadslaagt met het Excom en ondersteunt het in zijn dagelijkse werking, o.a. door het voor te zitten. U rapporteert geregeld aan de beheersorganen van de onderneming (Raad van Bestuur en Beheerscomité), aan het Gewest en aan de minister van Mobiliteit over de evolutie van de activiteiten van de onderneming. U vertegenwoordigt de MIVB bij de politieke autoriteiten, binnen de interne (Raad van Bestuur, Ondernemingsraad, ...) en externe beheersorganen (IVOV, ...), en licht de door het Beheerscomité en de Raad van Bestuur te behandelen beslissingen toe, bereidt ze voor en voert ze uit. U onderhandelt over het beheerscontract dat de onderneming en het Gewest verbindt. U inspireert, stuurt, coacht, begeleidt, evalueert en motiveert de teams. U bouwt een duurzame relatie met de sociale partners op en onderhandelt over de Collectieve Arbeidsovereenkomsten.

Functie

Dankzij een dynamisch beleid verzekert u de continuïteit en de groei van de onderneming. In nauwe samenwerking met de adjunct-directeur-generaal draagt u de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijks algemeen beheer van de onderneming. Als bestuurder - directeur-generaal tekent u, in samenwerking met het Excom (Executive Committee - intern directiecomité), de strategische lijnen en het actieplan van de onderneming uit. U beraadslaagt met het Excom en ondersteunt het in zijn dagelijkse werking, o.a. door het voor te zitten. U rapporteert geregeld aan de beheersorganen van de onderneming (Raad van Bestuur en Beheerscomité), aan het Gewest en aan de minister van Mobiliteit over de evolutie van de activiteiten van de onderneming. U vertegenwoordigt de MIVB bij de politieke autoriteiten, binnen de interne (Raad van Bestuur, Ondernemingsraad, ...) en externe beheersorganen (IVOV, ...), en licht de door het Beheerscomité en de Raad van Bestuur te behandelen beslissingen toe, bereidt ze voor en voert ze uit. U onderhandelt over het beheerscontract dat de onderneming en het Gewest verbindt. U inspireert, stuurt, coacht, begeleidt, evalueert en motiveert de teams. U bouwt een duurzame relatie met de sociale partners op en onderhandelt over de Collectieve Arbeidsovereenkomsten.

Voorwaarden voor deelneming

Opdat uw kandidatuur ontvankelijk zou zijn en in overweging zou worden genomen, moet minstens aan volgende voorwaarden worden voldaan:

  • U bent houder van een masterdiploma;
  • U hebt een grondige ervaring van minstens 5 jaar als CEO of lid van het directiecomité van een grote onderneming;

Voorwaarden voor deelneming

Opdat uw kandidatuur ontvankelijk zou zijn en in overweging zou worden genomen, moet minstens aan volgende voorwaarden worden voldaan:

  • U bent houder van een masterdiploma;
  • U hebt een grondige ervaring van minstens 5 jaar als CEO of lid van het directiecomité van een grote onderneming;

Geïnteresseerd?

Uw kandidatuur (uitgebreid CV en motivatiebrief) moet uiterlijk op 1 september 2026 toekomen op volgend adres: selceo@stib-mivb.brussels

De kandidatuur moet in het Nederlands en het Frans worden ingediend.

Een kopie van het (de) diploma(‘s) en van het attest van goed gedrag en zeden moeten uw kandidatuur vergezellen.

De rekruteringsprocedure, die onder de bevoegdheid van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering valt, wordt onder de verantwoordelijkheid geplaatst van een selectiejury die wordt aangesteld bij besluit van de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze jury wordt bijgestaan door een selectie- en beoordelingskantoor, hierna het kantoor.

De kandidaten die hun kandidatuur hebben ingediend binnen de termijn die is opgegeven in de hierboven beschreven voorwaarden voor deelneming, zullen een bevestiging van ontvangst van hun kandidatuur ontvangen, alsook een reglement goedgekeurd door de minister van Mobiliteit met betrekking tot de beschrijving van de selectie- en benoemingsprocedure voor een houder van de functie van bestuurder - directeur-generaal van de MIVB.

In het kader van de analyse van uw kandidatuur (CV en motivatiebrief) zal de jury, op basis van de sleuteldomeinen van verantwoordelijkheid en van de competenties die worden gevraagd in de functiebeschrijving zoals gepubliceerd op de website https://jobs.stib-mivb.be/, de verschillende graden van overeenstemming van de competenties, van relationele bekwaamheid en van beheervaardigheid moeten kunnen vaststellen.

U kunt de volledige functiebeschrijving vinden hierna: functieomschrijving.

Geïnteresseerd?

Uw kandidatuur (uitgebreid CV en motivatiebrief) moet uiterlijk op 1 september 2026 toekomen op volgend adres: selceo@stib-mivb.brussels;

De kandidatuur moet in het Nederlands en het Frans worden ingediend.

Een kopie van het (de) diploma(‘s) en van het attest van goed gedrag en zeden moeten uw kandidatuur vergezellen.
Découvrez nos offres d'emploi !
Découvrez nos offres d'emploi !

Faites connaissance avec vos futurs collègues

Hind, Project Manager Service Delivery

"J’ai la chance de gérer une foule de projets différents. Chaque projet est un monde à part et je peux très bien être dans un dépôt, puis dans une station, dans des locaux, voire sur un chantier. C’est très enrichissant !"

Guillaume, Active Directory System Administrator

"Ce qui est génial à la STIB, c’est que presque tous les métiers existent. Si vous montrez de la motivation, de l'envie et que vous savez la direction que vous prenez, vous pouvez très vite évoluer ou changer de carrière."

Aurélie, Service Manager Sales Solutions

"Les gens sont vraiment bienveillants et altruistes. Si on a un problème, on peut toujours trouver quelqu’un pour nous aider et nous soutenir. Personne n’est laissé pour compte."

Beweeg SAMEN!

Onze missie is ambitieus : actief bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Brussel!

Door mobiliteitsoplossingen voor te stellen die toegankelijk zijn voor iedereen maakt de MIVB het mogelijk aan de stad en zijn inwoners om beter te leven: naar het werk gaan, naar school gaan, mensen ontmoeten, bijdragen aan de hobby’s etc.  Zoveel noden die op deze manier gefaciliteerd en ondernomen worden in een zekere omgeving

Waarom zijn we met meer dan 10.000 aan de slag elke dag?  Omdat wij de bijzonderheid hebben, in tegenstelling tot de andere vervoersmaatschappijen, zowel het ontwerp, als de planning en de exploitatie van ons netwerk beheren!

Daarom ben je bij ons op je plaats

Je beweegt, maar wij bewegen samen

In het leven heb je collega's, en dan heb je de MIVB'ers. Bij de MIVB is onze manier van samenwerken gewoon uniek! Altijd met beide voeten op de grond, bewegen we Brussel samen, alles in een ontspannen sfeer en met een glimlach. Heb je een helpende hand nodig? Je kunt natuurlijk rekenen op collega's die niet aarzelen om je te helpen.

Je ziet het resultaat overal om je heen

De MIVB is een robuust netwerk bestaande uit meer dan 300 onderling verbonden functies. Maar welke baan je ook kiest, het resultaat van je werk zal altijd overal in Brussel zichtbaar zijn. Dankzij jou bereiken bijna een miljoen mensen elke dag veilig hun bestemming, eenvoudig en met groot respect voor het milieu. Iets om trots op te zijn, nietwaar? Bovendien is de weg er naartoe uiterst boeiend. Je baan is gevarieerd, vol uitdagingen en dagelijkse vernieuwingen.

Je bouwt aan je loopbaan op het ritme van je leven

Reizigers kunnen op ons rekenen, en jij als werknemer ook. Waarom kan je op ons rekenen? Omdat de MIVB je stabiliteit en een salarispakket biedt dat in verhouding staat tot je verantwoordelijkheden, ervaring en vaardigheden, maar ook afwisseling en uitdagingen! Je wensen en behoeften evolueren doorheen je leven en wij willen je helpen om daaraan te voldoen. Dankzij onze kwaliteitsvolle opleidingen en ons sterk beleid van interne mobiliteit krijg je de kans om je tijdens je hele carrière te ontwikkelen, terwijl je begeleid en ondersteund wordt.

Découvrez nos offres d'emploi !
Découvrez nos offres d'emploi !