Je bevindt je in de categorie Ondersteunende functies. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Tweetalig rekruteringsbeheerder/-ster FR/NL - CBD 6 maanden

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als rekruteringsbeheerder/-ster maak je deel uit van een team van 12 personen en rapporteer je aan de rekruteringsverantwoordelijke. Jouw opdracht bestaat erin volledig zelfstandig in te staan voor de aanwerving en de onboarding van de nieuwe medewerkers van de MIVB.
Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring op het administratieve beheer van dit vlak? Sta je graag ten dienste van anderen, ben je nauwkeurig en tweetalig? Kom dan bij ons werken en laat ons samen het Brussel van morgen vervoeren!

Concreet:
• Je maakt de arbeidsovereenkomsten op (nieuwe overeenkomsten, interne mobiliteit en verlengingen) en zorgt voor de ondertekening met de medewerkers van de MIVB
• In samenwerking met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de organisatie van a tot z van de interne examens
• Je registreert de arbeidsovereenkomsten in SAP en staat in voor de opvolging tot wanneer deze aanvangen
• Je organiseert en coördineert de onboarding van de nieuwe medewerkers
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de uitzendkrachten: analyse van de aanvraag, contact met de uitzendkantoren, de recruiter en de toekomstige verantwoordelijken
• Je bent de SPOC voor de Customer Care en behandelt de vragen van deze dienst

Gevraagd profiel

• Je hebt ten minste een bachelordiploma in de richting human resources
• Je hebt een eerste relevante ervaring met administratief beheer en met het coördineren van activiteiten op het gebied van rekrutering
• Je kan je vlot uitdrukken in het Frans en het Nederlands
• Je beheerst de MS Office tools en de kennis van SAP is een troef
• Sleutelcompetenties: nauwkeurigheid, teamgeest, autonomie, vermogen om snel bij te leren, discretie, flexibiliteit en communicatievaardigheid

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 9.700 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.