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Gestionnaire de chantier Signalisation (H/F)



Description du poste

En tant que gestionnaire de chantier signalisation, vous assurez la préparation et le suivi d’exécution de projets (gestion technique et financière, coordination de l’équipe) afin de garantir la conformité aux prescriptions contractuelles en matière de coût, qualité et délais.

• Aider le project manager à l’élaboration de la partie technique des cahiers des charges des systèmes de signalisation.
• Etablir sur la base des instructions du project manager la version finale de l’étude du projet ainsi que le devis détaillé qui en découle (plans définitifs d’implantation et plans d’exécution).
• Assister le project manager dans ses contacts avec les services communaux, les impétrants et services de police concernés pour réaliser les plans d’emprise de chantier et des déviations, …
• Coordination avec les autres services de la STIB pour l’installation et la maintenance des équipements électriques et électroniques (services Bâtiments et Tube de transport).
• Assurer la coordination entre les diverses parties prenantes à la réalisation des travaux (entrepreneur, autres entités STIB et, Région, organismes extérieurs, …).
• Veiller au respect et contrôler les clauses du cahier des charges, les procédures et instructions relatives aux travaux de chantier.
• Gérer et assurer à tout moment le bon déroulement d’un chantier et vérifier l’exécution des travaux des tiers coordonnés dans les délais impartis.
• Proposer l’estimation budgétaire du chantier, et mensuellement les états d’avancement ainsi que de veiller au respect des limites de l’enveloppe budgétaire.

Profil recherché

• Bachelor avec 3 ans d’expérience ou A2 avec expérience équivalente.
• Connaissance des techniques en électricité, électronique et informatique industrielle.
• Savoir gérer un budget de chantier et rédiger des clauses techniques.
• Connaissance de base de la législation en matière de marchés publics et des règlements urbanistiques constituent un plus.
• Bonne connaissance des outils MS Office.
• Titulaire du permis B.
• Bonne connaissance orale de la seconde langue et connaissance passive de l’écrit, la connaissance de l’anglais est un atout.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.