Solliciteer nu »

Vice-President Busnetwerk

Jouw omgeving

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Je leidt de directie Bus binnen de MIVB en bent verantwoordelijk voor het leiden, organiseren en coördineren van de activiteiten met betrekking tot de exploitatie en het onderhoud van het busnet van de MIVB, in overeenstemming met de vastgestelde strategische doelstellingen.

Hoe zal je dag eruit zien?

1. Organisatie, coördinatie en opvolging van de activiteiten:

Je werkt de doelstellingen en richtlijnen voor de organisatie van de afdelingen Exploitatie en Technical uit en ziet erop toe dat ze worden toegepast op de werkvloer
Je verzekert de samenwerking en de coördinatie met de interne diensten / partners (directies Tram, Metro, Infrastructure, Rolling Stock, Information Systems, Customer, Communication, Public Affairs, enz.) en de externe partners
Je superviseert en stuurt de exploitatie- en onderhoudsactiviteiten aan, identificeert de knelpunten en biedt de nodige oplossingen.

2. People Management

Je staat in voor het management en de ontwikkeling van het personeel van je directie (ongeveer 3400 personen)
Je ontwikkelt een constructief sociaal klimaat en beheert grote conflicten

3. Elektrificatie van de modus Bus:

Je coördineert de uitvoering van het meerjarenprogramma voor de volledige elektrificatie van de modus Bus met de directies Infrastructure, Rolling Stock, Information Systems, Customer, enz.

4. Optimalisering van de organisatie, ontwikkeling van de exploitatieveiligheid en de dienstkwaliteit:

Je stimuleert een klimaat van voortdurende verbetering, samenwerking en responsabilisering binnen je directie
Je start projecten op ter verbetering van de werking van de directie en superviseert de implementatie ervan
Je zorgt ervoor dat er relevante indicatoren worden ingevoerd en dat deze worden opgevolgd en geanalyseerd
Je verzekert de voortdurende ontwikkeling van de safety van de exploitatie, het voorkomen van arbeidsongevallen en de business continuity-plannen

5. Beheer van de financiële, menselijke en technische middelen:

Je verzekert een optimaal beheer van de menselijke en technische middelen die verspreid zijn over 6 verschillende sites in het Brussels Gewest
Je verzekert de ontwikkeling van de technische competenties van het personeel van het departement Technical dat instaat voor het onderhoud en de voorbereiding van de voertuigen (850 bussen verspreid over 5 onderhoudscentra)
Je werkt mee aan de opmaak van de begroting van de directie Bus

6. Strategie:

Je werkt mee aan de bepaling van de strategie van de directie Bus
Je stelt de doelstellingen van je directie vast in samenwerking met de Senior Vice President, die verantwoordelijk is voor de exploitatie van de 3 vervoerswijzen van de MIVB
Je vertegenwoordigt de directie BUS in beheers- en overlegorganen, werkgroepen of transversale comités

Herken je je in dit profiel?

Je hebt een masterdiploma en een ervaring van ten minste 15 jaar op het gebied van people management
Je hebt ten minste 5 jaar ervaring aan het hoofd van een industriële afdeling met een sterke vakbondsvertegenwoordiging, die ten minste 1000 arbeiders telt
Je kan een ervaring voorleggen op het gebied van sterke paritaire relaties
Persoonlijke kwaliteiten: uitzonderlijke stressbestendigheid, zeer grote beschikbaarheid en flexibiliteit, sterk ontwikkeld(e) leiderschap en emotionele intelligentie, onderscheidings-, onderhandelings- en beslissingsvermogen, openheid voor verandering, zin voor analyse en synthese, zin voor organisatie, communicatievaardigheden en teamgeest
Je hebt ten minste een passieve kennis van de tweede landstaal en het Engels

Wat wij jou bieden

Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

Ontdek meer over het leven bij MIVB

Ga naar alle vacatures