Teamleider Sporen / Spoortoestellen Metro
Jobomschrijving
Als teamleidster/teamleider in de Business Unit Infrastructure, sta je in voor het dagelijkse beheer van het personeel, de organisatie, het materiaal en de problemen waarmee je team te maken krijgt met als doel zo snel mogelijk kwaliteitsvol werk af te leveren volgens de geldende procedures (beheer, kwaliteit, veiligheid).
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:
- Je team aansturen voor de organisatie en de verdeling van de taken, rekening houdend met ieders competenties.
- Ervoor zorgen dat de dienst goed blijft functioneren.
- Je team motiveren en hun competenties helpen ontwikkelen.
- Optreden als operationele interface ten opzichte van de onderaannemingsteams en de overige diensten binnen de MIVB.
- Instaan voor het operationeel beheer van de onderhouds- of installatiewerkzaamheden.
Gezocht profiel
- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Technische competenties: basiskennis van sporen en spoortoestellen en basiskennis op het gebied van lassen.
- Je kent de veiligheidsregels en -procedures en de kwaliteitsprocedures/-normen (ISO, CEN)
- Je beheerst het Frans of het Nederlands; een operationele kennis van de andere taal is een troef.
- Goede computerkennis (MS Office), een basiskennis van SAP is een pluspunt.
- Je kan de plannen lezen (de verschillende elementen herkennen en lokaliseren)
- Je kan een rapport opmaken in geval van een aangifte van arbeidsongeval
- Sleutelcompetenties: leadership, oplossingsgerichtheid, autonomie, vermogen om beslissingen te nemen, flexibiliteit.
Selectieprocedure
Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:
- Schriftelijke technische test
- Sollicitatiegesprek met Human Resources
- Test in de vorm van een simulatieoefening
