Teamleader Magazijnmedewerkers Bus

Job omschrijving

De teamleader magazijnmedewerkers bus werkt in een onderhoudsgarage voor een groot wagenpark van bussen (thermisch, hybride, elektrisch). Hij/zij is verantwoordelijk voor een team van magazijnmedewerkers en beheert een voorraad ter waarde van ongeveer 2 miljoen €. Samen met de andere teams van de garage zorgt hij/zij ervoor dat de bussen dagelijks beschikbaar zijn, zodat het vervoersaanbod van de MIVB in het Brussels Gewest kan worden gerealiseerd.

Hij/zij zorgt voor het goede beheer (beschikbaarheid, logistiek, enz.) van zijn/haar magazijn en voor het dagelijkse beheer van zijn/haar team.

Hij/zij heeft als doel om kwaliteitswerk te garanderen dat volgens de vooraf vastgestelde procedures zo snel mogelijk en tegen zo laag mogelijke kosten wordt uitgevoerd, met inachtneming van de veiligheidsvoorschriften.

 

Hij/zij zorgt voor de operationele interface met de teams van onderaannemers en met de andere diensten van de MIVB.

 

In detail

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn: zorgen voor de logistiek van inkomende/uitgaande onderdelen, het bijhouden van de voorraad, het voorbereiden van de kits en materialen die nodig zijn voor onderhoudswerkzaamheden, enz.
  • Je zorgt voor de uitvoering van de planning (taakverdeling, aanwezigheidsbeheer en organisatie van vakanties).
  • Je houdt jouw team gemotiveerd, zorgt voor orde en discipline en bent het aanspreekpunt voor het team.
  • Je begeleidt de magazijnmedewerkers van jouw team op basis van jouw competenties.
  • Je zorgt voor kwaliteitscontrole op alle elementen en activiteiten van het magazijn.
  • Je ziet toe op de naleving van de instructies en werkprocedures en zorgt voor een veilige werkomgeving.
  • Je werkt samen met de directie van de garage aan de voortdurende verbetering van de activiteiten.
  • Je bent het belangrijkste contactpunt (SPOC) met de afdeling Aankoop & Logistiek van de MIVB en met de logistiekverantwoordelijken van de busdienst.

Gezocht profiel

  • Zeer goede kennis van de technieken die nodig zijn voor het uitvoeren van logistieke activiteiten in verband met het beheer van een magazijn met apparatuur en reserveonderdelen voor het onderhoud van bussen.
  • Technische kennis (mechanica, enz.) is een pluspunt.
  • Zeer goede kennis van veiligheidsregels en -procedures.
  • Vermogen om een team van +/-5 personen te leiden en te motiveren.
  • Kennis van kwaliteitsprocedures/normen (ISO, CEN, TQM) is een pluspunt.
  • Kennis van MS-Office (Outlook, Word, Excel, ...).
  • Kennis van een ERP-systeem zoals SAP is een pluspunt.
  • Je hebt aantoonbare, gedegen ervaring met het beheer van een opslagmagazijn. Je kunt aantonen dat je de verschillende activiteiten van een magazijn beheerst: beheer van in- en uitgaande goederen, ruimtebeheer, optimalisatie van de bevoorrading, beheer van min/max-drempels en van tekorten en overschotten.
  • Je kan aantonen dat je in staat bent om een magazijn te organiseren en de indeling ervan te optimaliseren om een efficiënte opslag, snelle toegang tot de producten en een vlot beheer van de goederenstromen te garanderen.

We zoeken iemand die kan

  • Informatie in zich kan opnemen,
  • Problemen oplossen,
  • Medewerkers aansturen en leiderschap tonen,
  • Een team motiveren om een hoog kwaliteitsniveau te bieden,
  • Transversaal samenwerken met collega's binnen de garage en met andere diensten van de MIVB,
  • Nauwgezet zijn in de uitoefening van zijn/haar taken,
  • Flexibiliteit tonen,
  • Betrouwbaarheid aantonen.

Sollicitatieprocedure


Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:

1. Schriftelijke technische test
2. Sollicitatiegesprek met Human Resources
3. Simulatieoefening

Wat wij jou bieden

  • Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
  • Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
  • Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
  • Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
  • Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
  • De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
  • Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

Ontdek meer over het leven bij MIVB

Onze missie

Elke dag werken we, elk op onze eigen manier, aan één enkel doel: ervoor zorgen dat bijna een miljoen mensen zich kunnen verplaatsen!

Diversiteit maakt ons rijk!

Bij de MIVB is diversiteit alomtegenwoordig. Met meer dan 300 verschillende beroepen is geen dag hetzelfde, maar bovenal is er de wil om menselijke diversiteit op de voorgrond te plaatsen. Ontdek de campagne ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw!

Diversiteit maakt ons rijk!

Bij de MIVB is diversiteit alomtegenwoordig. Met meer dan 300 verschillende beroepen is geen dag hetzelfde, maar bovenal is er de wil om menselijke diversiteit op de voorgrond te plaatsen. Ontdek de campagne ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw!