Operationeel Directeur Bus
Jouw omgeving
De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als verantwoordelijke voor het Departement Movement Bus binnen de Business Unit Bus, ben je belast met het leiden, organiseren en coördineren van de exploitatieactiviteiten van het busnetwerk van de MIVB, in overeenstemming met de vastgestelde strategische doelstellingen.
Hoe zal je dag eruit zien?
Concreet omvatten jouw verantwoordelijkheden:
Organisatie, coördinatie en opvolging van de activiteiten
Je stelt de doelstellingen en richtlijnen op voor de organisatie van de 5 districten (chauffeursbeheer) en van Support Movement (real-time netwerkbeheer en chauffeursplanning), en ziet toe op de uitvoering ervan op het terrein.
Je zorgt voor samenwerking en coördinatie met interne en externe diensten/partners (Departement Technical Bus, directies tram en metro, Infra, …).
Je superviseert en stuurt de activiteiten aan, identificeert knelpunten en biedt de nodige oplossingen.
People Management
Je staat in voor het management en de ontwikkeling van het personeel binnen jouw departement (ongeveer 3000 medewerkers).
Je bevordert een constructief sociaal klimaat en beheert belangrijke conflicten.
Optimalisatie van de organisatie, ontwikkeling van de exploitatieveiligheid en de kwaliteit van de dienstverlening
Je stimuleert een cultuur van continue verbetering, samenwerking en verantwoordelijkheid binnen uw departement.
Je initieert en superviseert de implementatie van projecten die het functioneren van het departement kunnen verbeteren.
Je zorgt voor de invoering van relevante indicatoren en ziet toe op de opvolging en analyse ervan.
Beheer van financiële, menselijke en technische middelen
Je zorgt voor een optimaal beheer van de menselijke middelen.
Je draagt bij aan de opstelling van het budget.
Strategie
Je neemt deel aan de strategiebepaling van de Business Unit Bus.
Je stelt de doelstellingen van uw departement vast in samenwerking met de Vice President van de Business Unit Bus.
Je vertegenwoordigt de BU in beheers- en overlegorganen, werkgroepen of transversale comités als afgevaardigde van de Vice President.
Herken je je in dit profiel?
- Je beschikt over een masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in people management.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende van een sterk gesyndiceerd industrieel departement met enkele honderden arbeiders.
- Je hebt ervaring met sterke paritaire relaties.
- Jouw persoonlijke kwaliteiten: uitzonderlijke stressbestendigheid, grote beschikbaarheid en flexibiliteit, werkvermogen, sterk ontwikkeld leiderschap en emotionele intelligentie, beoordelings- en besluitvaardigheid, onderhandelingsvaardigheden, openheid voor verandering, analytisch en synthetisch denkvermogen, organisatiezin, communicatieve vaardigheden en teamgeest.
- Je hebt een kennis van de tweede landstaal.
- Je bent bereid een wachtdienstrol op te nemen.
