Maintenance ploegbaas

Jouw omgeving

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? 
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

De Maintenance ploegbaas werkt in het departement Rolling Stock Technical en rapporteert aan de werkplaatschef van het Maintenance Center Haren. De hoofdopdracht van het departement bestaat uit het onderhoud van de voertuigen van de MIVB tijdens hun volledige levensduur.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Het werk organiseren en plannen door je 2-3 brigadier.ster.s (teamleiders van een operationeel team) aan te sturen voor:
  • de revisie of herstelling van voertuigen (bussen, trams, vrachtwagens, werktreinen)
  • de revisie of herstelling van onderdelen (pantografen, draaistellen, motoren, reductoren, airco’s, achteruitkijkspiegel, ...)
  • de vervaardiging van onderdelen (bewerken, lassen, schilderen, enz.)
• De ondersteunende teams begeleiden die je pool bijstaan voor het administratieve beheer van de processen
• Zorgen voor een goede communicatiestroom van/naar het terrein en van/naar de hiërarchie
• Een proactief aanspreekpunt zijn voor je interne klanten (o.a. exploitanten van de voertuigen)
• Een opvolging uitvoeren van de activiteiten en voorstellen doen met betrekking tot de optimalisering van de processen zodat de taken van de brigades onder je verantwoordelijkheid binnen de vastgestelde termijnen uitgevoerd worden, met inachtneming van de beschikbare middelen, het welzijn van de medewerk.st.ers en de kwaliteit van het werk

Herken je je in dit profiel?

• Bachelor/Diploma hoger secundair onderwijs met technische oriëntering of gelijkgesteld door ervaring
• Ervaring in een omkaderingsfunctie is vereist
• Ms Office tools (Outlook, Excel, Word) kunnen gebruiken
• Goede redactionele vaardigheden (procedures opstellen)
• Beheersing van SAP
• Goede kennis tweede landstaal
• Sleutelcompetenties: nauwgezetheid in de organisatie van het werk, actief luisteren, teamspirit, ontwikkelaar (menselijk en strategisch), «problem solver», klantgerichtheid