Buschauffeur

Jouw omgeving

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? 
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Op het gebied van rijden en veiligheid hebben we in 2022 337,7 miljoen ritten over 52,7 miljoen km verzorgen met 1.338 voertuigen op 87 bus/tram/metrolijnen. Dat is het equivalent van 3 keer per dag rond de wereld reizen!

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Wil je, net als wij, de mobiliteit in Brussel verbeteren en voor het vervoer van onze duizenden passagiers per dag zorgen? Je houdt van rijden, bent klantgericht en een variabel uurrooster is voor jou geen probleem?

Wel, in dat geval, aarzel niet meer!

Buschauffeur zijn bij de MIVB is niet alleen het dagelijks vervoeren van reizigers. Het is vooral een dienst bewijzen aan 400 miljoen klanten per jaar op een netwerk dat voortdurend wordt uitgebreid.

Hoe zal je dag eruit zien?

Concreet, elke dag:

• Voldoe je aan de verwachtingen van klanten door hen goed te ontvangen en door inlichtingen te geven over de dienstregeling, de route of de verschillende haltes
• Informeer je klanten betreffende tarieven en verkoop je vervoersbewijzen
• Vervoer je klanten
• Beheer je het stadsverkeer en neem je de verkeersregels in acht

Herken je je in dit profiel?

• Minstens 21 jaar zijn
• Minimum niveau lager secundair onderwijs
• In het bezit zijn van het rijbewijs B
• Functionele kennis van de tweede taal
• Klantgericht, stressbestendig

Je hebt geen rijbewijs D nodig. Indien je aangeworven bent, zorgt de MIVB voor de volledige opleiding.

De MIVB promoot de billijkheid bij de behandeling van de kandidaten. Door het lage percentage vrouwen bij de MIVB appreciëren we ten zeerste de sollicitaties van vrouwelijke kandidaten, voor elke job en op elk niveau.