Beheerder Rekrutering - CBD van 6 maand

Jouw omgeving

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? 
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring op het administratieve beheer van dit vlak? Sta je graag ten dienste van anderen, ben je nauwkeurig en tweetalig?  Kom dan bij ons werken en laat ons samen het Brussel van morgen vervoeren! 
Als rekruteringsbeheerder/-ster werk je vanuit ons kantoor in Haren en rapporteer je aan de rekruteringsverantwoordelijke. Jouw opdracht bestaat erin volledig zelfstandig in te staan voor de aanwervingsadministratie en de onboarding van de nieuwe medewerkers van de MIVB. 

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je maakt de arbeidsovereenkomsten op (nieuwe overeenkomsten, interne mobiliteit en verlengingen) en zorgt voor de ondertekening met de medewerkers van de MIVB.
• In samenwerking met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de Scholing 'Rijden'. 
• Je registreert de arbeidsovereenkomsten in SAP en staat in voor de opvolging tot wanneer deze aanvangen.
• Je organiseert en coördineert de onboarding van de nieuwe medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de uitzendkrachten: analyse van de aanvraag, contact met de uitzendkantoren, de recruiter en de toekomstige verantwoordelijken.
• Je bent de SPOC voor de Customer Care en behandelt de vragen van deze dienst.

Herken je je in dit profiel?

• Je hebt een bachelordiploma in de richting Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een eerste relevante ervaring in administratie. Je hebt ervaring in het coördineren van activiteiten op het gebied van rekrutering of je hebt kennis van sociale wetgeving.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Frans en het Nederlands 
• Je beheerst de MS Office tools en de kennis van SAP is een troef
• Sleutelcompetenties: nauwkeurigheid, teamgeest, autonomie, vermogen om snel bij te leren, discretie, flexibiliteit, klantvriendelijkheid en communicatievaardigheid