Sélection d'un administrateur-directeur général/CEO

Au cours de sa session du 09 juillet 2026, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale a déclaré vacante la fonction d'administrateur-directeur général de la Société des Transports intercommunaux de Bruxelles (STIB).

La STIB joue un rôle crucial dans la mobilité à Bruxelles, notamment en contribuant au développement durable de la capitale, tant au niveau socio-économique qu'au niveau environnemental. Plus gros employeur à Bruxelles, la STIB est une entreprise performante et combine les atouts du secteur public au dynamisme des entreprises privées.

En 2025, la STIB a transporté un total de 396,1 millions de voyageurs et devrait dépasser les 400 millions de voyageurs d'ici 2028.  Dans les années à venir, de nombreux défis attendent la STIB. Son plan d’entreprise identifie 3 priorités : la satisfaction des clients, le développement des talents et la pérennité financière et budgétaire de l’entreprise. Pour diriger cette organisation, nous sommes à la recherche d'un(e) administrateur-directeur général capable de porter une vision ambitieuse, mobiliser les équipes et renforcer durablement la contribution majeure de l’entreprise au développement économique, social et environnemental de Bruxelles.

Sélection d'un administrateur-directeur général/CEO

Au cours de sa session du 09 juillet 2026, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale a déclaré vacante la fonction d'administrateur-directeur général de la Société des Transports intercommunaux de Bruxelles (STIB).

La STIB joue un rôle crucial dans la mobilité à Bruxelles, notamment en contribuant au développement durable de la capitale, tant au niveau socio-économique qu'au niveau environnemental. Plus gros employeur à Bruxelles, la STIB est une entreprise performante et combine les atouts du secteur public au dynamisme des entreprises privées.

En 2025, la STIB a transporté un total de 396,1 millions de voyageurs et devrait dépasser les 400 millions de voyageurs d'ici 2028.  Dans les années à venir, de nombreux défis attendent la STIB. Son plan d’entreprise identifie 3 priorités : la satisfaction des clients, le développement des talents et la pérennité financière et budgétaire de l’entreprise. Pour diriger cette organisation, nous sommes à la recherche d'un(e) administrateur-directeur général capable de porter une vision ambitieuse, mobiliser les équipes et renforcer durablement la contribution majeure de l’entreprise au développement économique, social et environnemental de Bruxelles.

Fonction

Grâce à une politique dynamique, vous assurez la pérennité et la croissance de l'entreprise. En étroite collaboration avec le directeur-général adjoint, vous assumez la responsabilité finale de la gestion générale quotidienne de l’entreprise. En tant qu’administrateur-directeur général, vous dessinez, en collaboration avec L’Excom (Executive committee – comité de direction interne) les lignes stratégiques et le plan d’actions de l’entreprise. Vous délibérez avec l’Excom et vous le soutenez dans son fonctionnement quotidien, notamment en le présidant. Vous rapportez régulièrement aux organes de gestion de l’entreprise (le conseil d'administration et le comité de gestion), à la Région et au ministre de la Mobilité de l'évolution des activités de l'entreprise. Vous représentez la STIB auprès des autorités politiques, au sein des organes de gestion internes (Conseil d’Administration, Conseil d’Entreprise, ...) et externes (UITP, ...), et vous instruisez, préparez et exécutez les décisions à traiter par le Comité de gestion et le Conseil d’administration. Vous négociez le contrat de gestion liant l’entreprise à la Région. Vous inspirez, dirigez, coachez, accompagnez, évaluez et motivez les équipes. Vous bâtissez une relation durable avec les partenaires sociaux et négociez les Conventions Collectives de Travail.

Fonction

Grâce à une politique dynamique, vous assurez la pérennité et la croissance de l'entreprise. En étroite collaboration avec le directeur-général adjoint, vous assumez la responsabilité finale de la gestion générale quotidienne de l’entreprise. En tant qu’administrateur-directeur général, vous dessinez, en collaboration avec L’Excom (Executive committee – comité de direction interne) les lignes stratégiques et le plan d’actions de l’entreprise. Vous délibérez avec l’Excom et vous le soutenez dans son fonctionnement quotidien, notamment en le présidant. Vous rapportez régulièrement aux organes de gestion de l’entreprise (le conseil d'administration et le comité de gestion), à la Région et au ministre de la Mobilité de l'évolution des activités de l'entreprise. Vous représentez la STIB auprès des autorités politiques, au sein des organes de gestion internes (Conseil d’Administration, Conseil d’Entreprise, ...) et externes (UITP, ...), et vous instruisez, préparez et exécutez les décisions à traiter par le Comité de gestion et le Conseil d’administration. Vous négociez le contrat de gestion liant l’entreprise à la Région. Vous inspirez, dirigez, coachez, accompagnez, évaluez et motivez les équipes. Vous bâtissez une relation durable avec les partenaires sociaux et négociez les Conventions Collectives de Travail.

Conditions de participation

Pour que votre candidature soit recevable et prise en considération, les conditions suivantes doivent au minimum être respectées :

  • Vous êtes titulaire d'un master ;
  • Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que CEO ou membre du comité de direction d'une grande entreprise ;

Conditions de participation

Pour que votre candidature soit recevable et prise en considération, les conditions suivantes doivent au minimum être remplies:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de master ;
• Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que CEO ou membre du comité de direction d’une grande entreprise ;
 

Intéressé ?

Votre candidature (CV étendu et lettre de motivation) doit parvenir au plus tard le 1er septembre 2026 à l’adresse suivante : selceo@stib-mivb.brussels

La candidature devra être adressée en français ou en néerlandais. 

Une copie du (des) diplôme(s) et du certificat de bonne vie et mœurs devront accompagner votre candidature.

La procédure de recrutement, qui relève de la compétence du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, est placée sous la responsabilité d’un jury de sélection désigné par arrêté du Gouvernement de la région de Bruxelles-Capitale. Ce jury est assisté par un bureau de sélection et d’assessment, ci-après le bureau.

Les candidats ayant introduit leur candidature dans les délais indiqués dans les conditions de participation décrites ci-avant recevront un accusé de réception de leur candidature, ainsi qu’un règlement adopté par la ministre de la Mobilité relatif à la description de la procédure de sélection et de nomination d’un(e) titulaire de la fonction d’administrateur-directeur général de la STIB.

Dans le cadre de l’analyse de votre candidature (CV et lettre de motivation), le jury devra, sur la base des domaines clés de responsabilité et des compétences demandées dans la description de fonction telle que publiée sur le site https://jobs.stib-mivb.be/, pouvoir identifier les différents degrés d’adéquation des compétences, d’aptitude relationnelle et d’aptitude de management.

Vous pouvez retrouver la description de fonction complète ci-après: description de fonction.

Intéressé ?

Votre candidature (CV étendu et lettre de motivation) doit parvenir au plus tard le 1er septembre  2026 à l’adresse suivante : selceo@stib-mivb.brussels

La candidature devra être adressée en français ou en néerlandais.

Une copie du (des) diplômes et du certificat de bonne vie et mœurs devront accompagner votre candidature.
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Faites connaissance avec vos futurs collègues

Hind, Project Manager Service Delivery

"J’ai la chance de gérer une foule de projets différents. Chaque projet est un monde à part et je peux très bien être dans un dépôt, puis dans une station, dans des locaux, voire sur un chantier. C’est très enrichissant !"

Guillaume, Active Directory System Administrator

"Ce qui est génial à la STIB, c’est que presque tous les métiers existent. Si vous montrez de la motivation, de l'envie et que vous savez la direction que vous prenez, vous pouvez très vite évoluer ou changer de carrière."

Aurélie, Service Manager Sales Solutions

"Les gens sont vraiment bienveillants et altruistes. Si on a un problème, on peut toujours trouver quelqu’un pour nous aider et nous soutenir. Personne n’est laissé pour compte."

Bougeons ENSEMBLE !

Notre mission est ambitieuse : participer activement au développement durable de la ville de Bruxelles !

En proposant des solutions de mobilité accessibles à tous, la STIB permet à la ville et à ses habitants de vivre mieux : aller au travail, à l’école, à la rencontre des gens, accéder aux loisirs, etc. Autant de besoins qui sont ainsi facilités et entrepris dans un environnement sûr.

Pourquoi sommes-nous plus de 10.000 à oeuvrer chaque jour ? Car nous avons la particularité, contrairement à d'autres entreprises de transport public, de gérer tant la conception, que la planification et l'exploitation de notre réseau !

C'est pourquoi vous êtes à votre place chez nous

Vous bougez mais nous bougeons ensemble

Dans la vie, il y a les collègues, et puis il y a les stibiens. A la STIB, notre manière de collaborer est tout simplement unique ! Toujours avec les pieds sur terre, nous faisons bouger Bruxelles ensemble, le tout dans une ambiance décontractée et avec le sourire. Vous avez besoin d’un coup de main ? Vous pourrez évidemment compter sur des collèges qui n’hésiteront pas à vous aider.

Vous voyez le résultat partout autour de vous

La STIB est un réseau solide composé de plus de 300 fonctions imbriquées entre elles. Mais quel que soit le job que vous choisissez, le résultat de votre travail sera toujours visible partout dans Bruxelles. Grâce à vous, près d’un million de personnes arrivent à bon port chaque jour, en toute simplicité et dans le plus grand respect de l’environnement. Il y a de quoi être fier pas vrai ? En plus, la route qui y mène est on ne peut plus passionnante. Votre job est varié, rempli de défis et de nouveautés au quotidien.

Vous vivez votre trajet au rythme de votre vie

Les voyageurs peuvent compter sur nous, et vous aussi en tant que collaborateur ou collaboratrice. Pourquoi ? Parce que la STIB vous offre un billet pour un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, mais aussi un package salarial à la hauteur de vos responsabilités, votre expérience et vos compétences. Votre fonction permet des horaires flexibles et du télétravail ? C’est possible bien sûr ! De plus, nous savons que vos envies et vos besoins évoluent tout au long de votre vie et nous souhaitons vous aider à y répondre ! Grâce à notre politique de mobilité interne forte, vous avez la possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière ! Ceci en étant encadré et épaulé grâce à une multitude de formations et un parcours individuel tenant compte de vos aspirations.

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