Solliciteer nu »

Beheerder Coördinatie Onderhoud IT

Jouw omgeving

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!

Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Job omschrijving

Het werk organiseren en plannen, in coördinatie met de BCO's van de andere entiteiten, de middelen op optimale wijze verdelen in zijn cel, de activiteiten opvolgen en voorstellen doen met betrekking tot de optimalisering van de processen om ervoor te zorgen dat de taken die eigen zijn aan zijn cel uitgevoerd worden binnen de vastgelegde termijnen, met inachtneming van de beschikbare middelen, de veiligheid van de medewerkers en de kwaliteit van het werk.
De sleuteldomeinen van verantwoordelijkheid zijn organisatie, coördinatie, opvolging van het werk, leiding, communicatie, optimalisering, veiligheid, kwaliteit en beheer van de logistieke en materiële middelen.

Gezocht profiel

Uitstekende kennis van de werking en de activiteiten van zijn teams en de teams die betrokken zijn bij de activiteiten van de cel
Uitstekende kennis van de geldende regels, reglementen en procedures
De MS Office tools kunnen gebruiken (Outlook, Excel, Word)
Redactionele vaardigheden (opstellen van procedures)
Beheersing van SAP, in het bijzonder de modules ‘onderhoud’/ 'depannage' (Z3/Z4) en 'voorraadbeheer'
Bestellingen plaatsen en zorgen voor administratieve follow-up
Algemene technische kennis van elektromechanica, elektronica, data- en telefoonnetwerken, glasvezel, CCTV.

We zoeken iemand die kan…

Analyseren: De oorzaken en gevolgen begrijpen door een rationele en kritische opinie te vormen op basis van de beschikbare informatie en door het essentiële van het overbodige te onderscheiden.
Problemen oplossen: Onverwachte situaties het hoofd bieden en beheersen door de mogelijke oplossingen te analyseren op basis van zijn ervaring en kennis. Initiatieven nemen om de meest gepaste oplossing voor elk probleem toe te passen.
Medewerkers leiden: Gepast gedrag teweegbrengen door duidelijke instructies te geven, door een directe opvolging uit te voeren en door de prestaties te heroriënteren in overeenstemming met de doelstellingen en de middelen.
Samenwerken: De teamgeest ontwikkelen en verbeteren door zich te identificeren met de gemeenschappelijke doelstellingen, door zijn eigen adviezen en ideeën uit te wisselen, en door de conflicten met zijn collega’s op te lossen.
Blijk geven van flexibiliteit: Een flexibele houding aannemen, zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en uiteenlopende situaties. Leergierig zijn.
Zich inzetten voor zijn werk: zich volledig inzetten voor het werk door altijd het beste van zichzelf te geven en door te streven naar de beste kwaliteit. Volharden, zelfs in geval van frustratie, tegenstand, spanning of eentonig werk.

Sollicitatieprocedure

Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:

Schriftelijke technische test
Sollicitatiegesprek met Human Resources
Test in de form van een simulatieoefening

Wat wij jou bieden

Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop “Solliciteer nu” bovenaan en onderaan deze pagina

Ontdek meer over het leven bij MIVB

Ga naar alle vacatures