Je bevindt je in de categorie Ondersteunende functies. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Coördinator werkplaats

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

De Coördinator werkplaats werkt in het departement Rolling Stock Technical en rapporteert aan de werkplaatschef van het Maintenance Center Haren. De hoofdopdracht van het departement bestaat uit het onderhoud van de voertuigen van de MIVB tijdens hun volledige levensduur.

De voornaamste verantwoordelijkheden :
• Planning / Organisatie: Organiseren van de planning op korte en middellange termijn in overeenstemming met de binnenkomende verzoeken en de beschikbare middelen (uitrusting, personeel, budget…) en ervoor zorgen dat deze gerespecteerd wordt. Definiëren van prioriteiten
en het werk verdelen tussen teams
• Coördinatie: coördineren van het werk tussen zijn/haar verschillende teams en zorgt in coördinatie met de BCO’s van de andere entiteiten waarmee men samenwerkt, voor het administratief beheer van het personeel.
• Supervisie / opvolging van het werk: toezicht houden op, controleren en bewaken het onderhoud, het werk van de teams en de sites om de kwaliteit ervan te verzekeren.
• Supervisie: zorgen voor de dagelijkse beheer van het personeel
• Communicatie: Zorg voor communicatie binnen de teams (deadlines, procedures, etc.) enerzijds en richting hiërarchie anderzijds. Vertegenwoordigen van de eenheid in coördinatievergaderingen met
betrekking tot projecten waarbij de eenheid betrokken is.
• Optimalisatie: zorgen voor het opstellen van technische notities en / of veiligheidsprocedures, om de efficiëntie en veiligheid van het werk te garanderen of te optimaliseren. Toezicht houden op het probleem van arbeidsongevallen en verbeteringen voorstellen.
• Veiligheid: zorgen voor de toepassing van veiligheidsregels en voor de nodige middelen

Gevraagd profiel

• Diploma hoger secundair onderwijs met technische oriëntering of gelijkgesteld door ervaring
• Ervaring in een omkaderingsfunctie is vereist
• Goede kennis van functionering en activiteiten van de eigen teams alsook van de teams die een link hebben met de activiteiten van de cel
• Excellente kennis de regels, reglementen en procedures die van kracht zijn
• Ms Office tools (Outlook, Excel, Word) kunnen gebruiken
• Goede redactionele vaardigheden (procedures opstellen)
• Beheersing van SAP
• Goede kennis tweede landstaal

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.