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Agent de dépannage Haute Tension (H/F)



Description du poste

En tant que Agent de dépannage Haute Tension, vous travaillez au sein du département Infrastructure. Votre mission est de localiser et effectuer les opérations de permanence et de dépannage d’avaries sur réseau afin de fournir une alimentation correcte des réseaux 36000, 11000, 900, 700, 400/230 et 110 Volts (permanence 24h/24)

Votre fonction de Agent de dépannage Haute Tension plus en détail :

• Assurer en régime de permanence (soit 24h/24), sur ordre du Dispatching Énergie, les interventions de dépannage sur l’ensemble des appareillages constitutifs des sous-stations, et poste de transformation et de distribution (haute tension, courant continu, transfos) du réseau électrique de l’entreprise.
• Assurer la maintenance de premier niveau des sous-stations, poste de transformation et de distribution (travaux de nettoyage, remplacement des luminaires, tableaux, lampes témoins, ventilations…)
• Assurer la sécurité des tiers contre les risques électriques lors de chantiers : analyser les plans intermédiaires, appliquer les mesures adéquates en fonction de la situation, réaliser les mises en ou hors service ;
• Assurer la sécurité des forces d’intervention contre les risques électriques en cas d’application du plan d’urgence lorsqu’il s’agit du suivi strict de procédures préétablies ou du contrôle de mise à la terre ;
• Lors des opérations sur le réseau, maîtriser et appliquer les procédures et consignes de sécurité pour garantir la sécurité et l’intégrité physique des personnes (soi-même, collègues, tiers), et la sûreté et l’intégrité de fonctionnement des installations (destruction et incendie...).
• Veiller à la transmission exacte et régulière des informations, entre les équipes de permanence à chaque prise de service, et avec l’encadrement hiérarchique et opérationnel lors des réunions SIM et via la feuille de travail
• Effectuer l’encodage des données concernant les interventions et travaux effectués ainsi que les matériaux utilisés dans le système informatique de gestion de la maintenance (GMAO).

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires techniques supérieur orientation électricité
• Compétences techniques :
- Connaissances techniques en électricité (savoir et savoir-faire)
- Connaissance et compréhension des règles de sécurité relatives aux installations électriques
- Savoir lire et interpréter des schémas électriques et des plans de bâtiments
- Savoir utiliser le matériel de détection et en interpréter les résultats : multimètre, ampèremètre, voltmètre, perches HT/BT
- Connaissance des installations fixes de traction et de transformation électrique en sous-station et sur réseaux
- Permis B européen ou engagement à l’obtenir endéans les 6 mois à partir de la date d’engagement
- BA4 / BA5 ou engagement à l’obtenir endéans les 12 mois à partir de la date d’engagement

• Vos connaissances linguistiques : Connaissance élémentaire de la 2ème langue nationale (FR/NL)

• Vos qualités personnelles :
- Précision, rapidité
- Gestion du stress
- Orientation résultat
- Orientation client
- Esprit d’équipe

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.