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Description du poste

Ton diplôme est encore chaud, tout juste sorti de l’imprimante ? Tu as moins d’un an d’expérience professionnelle ou pas d’expérience du tout ? Le monde bouge et à la STIB, on a besoin de jeunes talents motivés, comme toi !

Notre projet (et bientôt le tien ?)
Nous sommes à tes côtés pour faire de ta première expérience professionnelle une vraie entrée dans la vie active. L’objectif ? Te permettre d’intégrer une fonction définitive à la STIB après un parcours de 2 ans de découvertes et d’apprentissages. Un début de carrière qui te permet de partager et développer tes compétences et connaissances techniques au sein de la STIB.

Le programme Young Starter, c’est ça :

Tu suis un parcours individuel d’une durée de 2 ans. Tu effectues 3 missions de 8 mois dans plusieurs Divisions de la société ; des missions qui te sont confiées en fonction de ton profil, de tes compétences et domaines d’intérêt mais qui tiennent également compte des besoins réels de la STIB. En plus d’apprendre « on the job », nous te proposons un package de formations et t’accompagnons dans ton développement individuel, grâce au soutien actif d’un·e mentor·e et des Ressources Humaines.

Quels sont les avantages pour toi ?
• tu occupes différents rôles dans des projets à haute valeur ajoutée pour la STIB;
• tu développes une connaissance transversale des différents métiers de la STIB, de la stratégie, des évolutions technologiques grâce à un parcours « Taste & Try out » et la chance unique d’occuper, à terme, une fonction dans le domaine qui correspond le mieux à tes envies de développement et d’évolution ;
• tu mets tes compétences au service de la mobilité durable et contribues ainsi à améliorer la qualité de la vie à Bruxelles ;
• tu t’enrichis de l’expertise de collègues expérimentés, prêts à t’accompagner dans les différentes étapes de ton développement ;
• tu bénéficies de coaching on the job et d’un programme de formation sur mesure ;
• tu es engagé.e en CDI avec un salaire attractif et compétitif dès le départ !

Profil recherché

• Tu es titulaire d’un bachelor ou master à orientation technique;
• Tu as de fortes affinités avec le domaine du transport et de la mobilité et tu veux apporter ta pierre à l’édifice du développement durable et de la mobilité douce ;
• Tu es prêt·e pour ta première expérience professionnelle ou tu disposes d’une expérience de moins d’une année ;
• Tu es motivé·e, flexible, curieux·se et prêt·e à relever de beaux challenges ;
• Ton profil te distingue par ton engagement au sein d’activités extra curriculaires qui démontre ta prise de responsabilités et ton sens de l’initiative ;
• Tu disposes d’une excellente maîtrise du français et du néerlandais ou tu es disposé.e à apprendre la seconde langue nationale.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Plus de 9800 collaborateurs seraient heureux de devenir vos collègues. Avec ses 300 métiers uniques, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité, est également l’un des plus grands employeurs de la Région. Nos projets sont passionnants et réclament des collaborateurs curieux, compétents, qui veulent donner un sens à leur travail, à leurs qualités, à leurs ambitions. Entourez-vous de collègues qui n’attendent que vous !

Intéressé.e ? N’hésite pas à nous envoyer ta candidature sans tarder car le nombre de places est limité.

Entreprise

Avec plus de 9.800 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.