Description du poste
En tant « Vice-President Information Systems » vous êtes le/la leader de la transformation des plateformes et systèmes informatique de la STIB ! Ce rôle clef vous permet de définir et de superviser la mise en œuvre de la stratégie d’Information Systems (+/- 700 ETP), entité de levier majeur du développement de l’entreprise. Un beau défi vous attend ! Vous mobilisez l’ensemble du personnel de votre direction afin de contribuer durablement à l’atteinte des objectifs de la STIB au niveau de sa gestion informatique et technologique.
Vous rapportez directement au Senior Vice-President Transport Systems. Vos domaines d’intervention seront les suivants :
- Stratégie : Elaborer la stratégie et établir le plan d'actions pluriannuel de l’organisation Information Systems.
- Gestion de la gouvernance : préparer et défendre les sujets sur lesquels Information Systems apporte une contribution significative ou apporte la valeur ajoutée du thème abordé en Management Committee et pour les différents organes de décision de l’entreprise. Mettre en œuvre et exécuter les décisions prises.
- Coordination générale : Piloter et faire évoluer les pratiques opérationnelles et organisationnelles au sein de Information Systems, stimuler la politique de transformation et d’innovation, développer les processus-clés et assurer une communication cohérente. Développer dans une dynamique processus et d’amélioration continue les objectifs de SLA, la gestion budgétaire et la valeur créée par les investissements de la STIB dans ses plateformes digitales et systèmes industriels de gestion opérationnelles des modes de transport métro, tram et bus
- Pilotage des activités techniques de développement, d’exploitation et de life-cycle management des systèmes IT et OT de la STIB ;
- Pilotage du portefeuille des projets : assurer le rôle de sponsor du processus de gestion pluriannuel de la demande et superviser la réalisation des projets/études importants, proposer dans le portefeuille de projets les arbitrages nécessaires en bonne coordination avec les autres directions de l’entreprise.
- Direction d’équipe : diriger, coacher, accompagner et motiver l’équipe pluridisciplinaire d’Information Systems,, entretenir les contacts avec les organisations syndicales, développer et garantir la pérennité du savoir et savoir-faire dans l’organisation Information Systems.
- Représentation, relations et concertations internes (avec le SVP, les autres VP et les Directors) et externes (partenaires, pouvoir publics, …).
Profil recherché
- Niveau de formation Master ou équivalent par expérience.
- Vous avez au moins 15 ans d’expérience en technologies de l’information et en management.
- De bonnes connaissances au niveau des différentes matières techniques, la gestion de projets, les processus liés à la sécurité des systèmes et la gestion de la confidentialité des données.
- Sont un atout : connaissances des métiers des transports publics ferrés et du marché (et marchés publics), expérience opérationnelles L1 à L4 des systèmes de télécommunication, expérience générale des équipements électroniques et software et des normes industrielles qui s’y rapportent, connaissance des systèmes de qualité et des techniques liées à l’asset management.
- Bonne connaissance de la deuxième langue nationale et connaissance suffisante de l’Anglais.
- Bonne compétences au niveau « leadership » (orientation résultat et client, prise de décision, gestion du changement, …).
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.