Terug naar de resultatenlijst

Verantwoordelijke Onderhoud Energie (M/V)



Jobomschrijving

Als verantwoordelijke ‘Onderhoud Energie’ van het department Energie van Transport Tube garandeer je de optimale organisatie van het onderhoud. Je leidt een team van ongeveer 50 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de exploitatie van technische operaties ter waarde van 2 miljoen €/jaar.

Jouw taken zijn onder andere:

1. Strategie, Governance en Operationeel beheer:
• Je helpt mee de strategie binnen je techniek te bepalen en stelt de doelstellingen en actieplannen voor in overeenstemming met de ‘assets’-en methodologische strategieën.
• Je werkt mee aan de bepaling van en valideert de onderhouds- en vernieuwingsplannen
• Je garandeert de goede uitvoering van de operationele activiteiten met als doel de vastgestelde doelstellingen te bereiken en je leeft daarbij de onderhoudsplannen na.
• Je valideert de verbeteringsplannen

2. Technisch beheer, expertise en knowledge management
• Je garandeert de toepassing van de technieken in samenhang met de entiteit assetmanagement energie alsook met het competence center energie
• Je werkt mee aan de bepaling van en valideert de competenties van uw werknermers (kwaliteit, certificaties)

3. Methodes en processen
• Je werkt samen met de entiteit assemanagement energie aan de bepaling van de technische standaarden
• Je stuurt en valideert de onderhoudsprocessen (met de hulp van de Maintenance Engineer)
• Je wijst de verschillende rollen en middelen toe met als doel de organisatie van de dienst te optimaliseren, je omschrijft de processen en methodes in overeenstemming met de vastgestelde principes en garandeert dat de werkmethodes en -processen en de technische standaarden toegepast worden
• Je bevordert de zoektocht naar manieren om de methodes/processen/tools te optimaliseren en voortdurend te verbeteren

4. Budgetbeheer
• Je consolideert de «capacity planning» van de onderhoudsactiviteit. Je stelt de budgetten in termen van investeringen/middelen voor insamenhang met de onderhouds- en vernieuwingsplannen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de activiteiten in het kader van de vastgestelde budgettaire envelope

5. Beheer van de human resources
• Je bent verantwoordelijk voor het management van je team: leiding, rekrutering, ondersteuning, ontwikkeling, ...

6. Managementsystemen
• Je stuurt de ontwikkeling en ziet toe op de handhaving van de managementaanpak (beheerstools, certificeringen) (Lean, CAMM, 5S, QSE)
• Je garandeert dat de methodes opgenomen worden in de werkinstructies

Gevraagd profiel

- Diploma: Je beschikt over een masterdiploma en een ervaring van 5 à 7 jaar met de energietechniek(en) en het onderhoudsberoep

- Jouw ervaring:
• Je hebt een goede kennis van de technieken inzake asset management, alsook een langetermijnvisie op het onderhoud en de levenscyclus van de infrastructuur waarvoor je verantwoordelijk bent
• Je hebt een algemene kennis van de technieken met betrekking tot de vernieuwing, de aanpassing en het onderhoud van de infrastructuurwaarvoor je verantwoordelijk bent
• Je bent vertrouwd met de technieken inzake projectbeheer,teammanagement en budgetbeheer
• De volgende kennis is een troef: Kennis van de kwaliteitsprocessen, wetgeving inzake overheidsopdrachten, de stedenbouwkundige reglementen, het algemeen reglement op de elektrische installaties (AREI / RGIE), enz.

- Talenkennis: Je bent Frans en/of Nederlandstalig

- Persoonlijke kwaliteiten: zin voor synthese/analyse, assertiviteit, overtuigingskracht, leadership, teamspirit, objectiviteit, integriteit, autonomie en proactiviteit

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.