Jobomschrijving
Als Junior Tester maak je deel uit van een jonge en dynamische groep waar teamspirit centraal staat. Na een gerichte opleiding groei je met een ruime ondersteuning en bijkomende opleidingen naar een rol waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitvoering van de kerntaken van het gestructureerd testen. Bij Agile ontwikkelingen maak je deel uit van het scrum team of een integratietest-team.
Concreet zijn je taken als volgt:
•Voorbereiden en uitvoeren van activiteiten met als doel het in kaart brengen van het kwaliteitsniveau van het systeem onder test (review en analyse van de systeemvereisten, creëren van test cases, creëren of selecteren van test data,…)
•Uitvoeren van de testen; manueel en optioneel het automatiseren ervan.
•Rapporteren betreffende de voortgang en de resultaten van de testactiviteiten.
•Ondersteunen van, en meedenken met je team betreffende oplossingen.
•Ondersteunen van root-cause analyses met betrekking tot gerapporteerde bevindingen.
•Opvolgen van de gerapporteerde defecten.
Gevraagd profiel
- Bachelor of Master in een IT domein ( computerwetenschappen, toegepaste informatica, …), of een andere richting waarbij een gedegen basiskennis informatica gegarandeerd is (bvb electronica, …).
- Frans- of Nederlandstalig met goede kennis van het Engels en de 2de landstaal.
- Goede kennis van MS Office.
- Kennis in volgende domeinen is een meerwaarde: software ontwikkeling en/of scripting, SQL, XML, Elektronica, IT-netwerken.
- Persoonlijke kwaliteiten: team player, leergierig en openstaan voor verandering, analytische geest, logisch denker, kritische ingesteldheid en oog voor detail, zelfstandig, gestructureerd en nauwgezet, klant- en resultaatgericht, proactief, geduldig, communicatief.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.