Jobomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie en praktische planning van de basis- en voortgezette technische opleiding van de techniekers van de Business Unit Metro, naar gelang van de behoeften en met het oog op het volgen van de ontwikkelingen (nieuwe uitrusting en technologieën,
technische wijzigingen, enz.) op het werkterrein. Deelname aan de
voortdurende verbetering, door het verlenen van technische ondersteuning, van het ontwerp van de voertuigen en de ontwikkeling van de onderhoudsplannen tot aan de oplossing van de onderhoudsproblemen.
Meer specifiek:
• Deelnemen aan de uitwerking en de planning van het programma voor de basisopleiding en de bijscholing (duur, frequentie, inhoud, ...) door middel van een grondige analyse van de behoeften inzake de ontwikkeling van vaardigheden en de evolutie van de onderhoudstechnieken.
• Ontwikkelen en bijwerken van het opleidingsmateriaal dat als basis dient voor de opleiding. Feedback verzamelen over de praktische toepassing van de technische opleiding en zo nodig de opleidingsprogramma's en het opleidingsmateriaal aanpassen met het oog op voortdurende verbetering.
• Theoretische en praktische opleiding geven in het Nederlands en het Frans.
• Deelnemen aan de voorbereiding (opstellen van aanvragen), organisatie (uitnodigen en plannen), het afnemen en verbeteren van kwalificatietesten binnen het technische vakgebied.
• Op technisch gebied ondersteunen van de ontwikkeling en de voortdurende bijwerking van het gebruikte documentatie/referentiesysteem (bijvoorbeeld door het analyseren van de documentatie van de fabrikanten, door het analyseren
van de voertuigen zelf, enz.)
• Door een grondige technische kennis bijdragen tot en meewerken aan een voortdurende verhoging van de betrouwbaarheid van de voertuigen en hun uitrusting (optimalisering van de onderhoudsinstructies en aanverwante maatregelen).
Gevraagd profiel
• Je hebt een technische bachelor diploma en een relevante ervaring als technieker.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans.
• Office-vaardigheden: je bent vertrouwd met de Office- en beeldbewerkingssoftware of je bent bereid deze te leren.
• Kernvaardigheden: pedagogisch handelen, luisteren, autonomie,
communicatie en leadership.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.