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Description du poste

En tant que technicien.ne Tram, vous dépendez du Gestionnaire Coordination Maintenance.
Votre mission est de fournir une assistance technique lors de la recherche et de la réparation des avaries, (éventuellement) faire des réparations vous-même et donner des formations aux agents de maintenance.

Plus en détail :

• Vous analysez des problèmes techniques concrets (avaries, amélioration de la fiabilité des pièces, ...) en fonction de la demande de la hiérarchie, tant du point de vue technique, économique qu’administratif et ce, afin d’évaluer l’implémentation pratique des projets d’amélioration et d’adaptation
• A termes, vous planifiez des projets approuvés en tenant compte des délais et des moyens disponibles et ce, en concertation avec le bureau de planification
• Vous contribuez aux contrôles qualités
• Vous mettez en place, dans le cadre des projets approuvés, les améliorations et/ou les innovations techniques applicables dans l’atelier/dépôt ou sur les véhicules et les coordonnerez. Pour ce faire, vous veillez également au suivi de l’implémentation technique (réalisation de prototypes, réalisation ou actualisation de la documentation et/ou des plans techniques, description des travaux, …)

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un bachelor dans le domaine technique ou d’un équivalent par expérience (+- 3 ans)
• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous avez des connaissances pratiques et théoriques dans les domaines d’expertise en électronique, (électro)mécanique,…
• Vous avez une connaissance des appareils de diagnostic actuels pour les véhicules et leurs composants et de la réglementation relative aux cahiers des charges
• Vous êtes d’accord de travailler en shift et week-end
• Vous maîtrisez MS Office
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et disposez d’une très bonne connaissance de l’autre langue
• Vous êtes préci.s.e, diplomate et avez l’esprit d’équipe

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.500 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.