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Technicien.ne sécurisation et contrôle d’accès - CDD de 6 mois

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Description du poste

En tant que technicien.ne sécurisation et contrôle d’accès, vous travaillez dans le domaine de la gestion opérationnelle des actions de détection incendie, sécurisation des bâtiments et du contrôle d’accès.

Vos tâches principales sont les suivantes :

• Vous gérez les données liées aux systèmes de détection d’incendie, d'intrusion et de contrôle d'accès : vous faites les mises à jour nécessaires, vérifiez l’exactitude des données, insérez tous les changements au sein des bases de données (SAP, outils systèmes), ...
• Vous veillez au bon fonctionnement des équipements afin de veiller au respect des SLA’s.
• Vous organisez les interventions sur site avec l'installateur pour les installations.
• Vous suivez la mise en service des nouvelles installations de sécurisation et vous effectuez la programmation en collaboration avec l'installateur.
• Vous donnez les accès sur les badges aux collaborateurs et sous-traitants de la STIB.
• Vous participez à la garde (1 semaine toutes les 6 semaines) afin de garantir un service permanent en cas d’avarie ou de problème important.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’humanités supérieures, orientation technique
ou informatique.
• Un expérience dans le domaine du contrôle d’accès, de la détection d’incendie ou d'intrusion est un grand atout. La connaissance des normes incendie est un plus.
• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d’une bonne connaissance de la seconde langue nationale. La connaissance de l’anglais est
un plus.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels MS Office, TGMS, SAP ou un autre outil de GMAO) ainsi que les outils de la gestion des réseaux informatiques (AUTOCAD, adressage IP).

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.500 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.