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Technicien.ne Maintenance Engineering

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Description du poste

Vous travaillez à la Service Unit Field Support (SUFS) et vous rapportez au Manager Maintenance Engineering.

Votre mission principale est de participer à l’optimalisation, la reduction des coûts d’entretien et à la fiabilité du matériel (outils, outillages, machines, véhicules…) en tenant compte de tous les éléments pertinents (faisabilité technique, disponibilité de ressources, budget, environnement,
etc.).

Vos responsabilités principales :
• Vous faites des propositions d’instructions et de procédures pour les « best practices » dans le domaine technique veillez à leur bonne execution sur le terrain.
• Vous proposez des améliorations aux plans d’entretien préventifs et proposez des mesures correctives.
• Vous veillez à la gestion des contrôles périodiques et des audits de suivi, vous élaborez et mettez à jour les analyses de risques.
• Vous gérez la documentation technique et veillez à leur intégration tant dans le système STIB.
• Proposer des pièces de rechange ainsi que leurs paramètres de stockage, conseiller quant à la mise en place de spécifications de conception et d’achat pour le nouveau matériel.
• Rédiger des clauses techniques de cahiers des charges. S'assurer qu'elles correspondent aux besoins du service et répondent aux norms de sécurité.
• Vous veillez à la bonne gestion des formations.

Profil recherché

• Diplôme niveau Bachelier ou équivalent par expérience
• Une première expérience dans un domaine ou dans une fonction similaire est requise
• Bonne connaissances informatiques en général
• Connaissances du français et du néerlandais

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.