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Technicien.ne de dépannage en électronique et de développement hardware

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Description du poste

Vous travaillez au sein du département Rolling Stock Technical et vous rapportez au Teamleader RST Electronics Traction Chain. Le département dans lequel vous travaillez est responsable pour l'entretien et pour la réparation de tous les équipements électroniques de tous les véhicules au sein de l'entreprise pour le département Rolling Stock Technical.

En tant que technicien.ne de dépannage et de développement hardware votre mission principale est d’assurer la maintenance de l’électronique embarquée ainsi que de réaliser des développements afin de contribuer au bon fonctionnement et à l’optimisation du parc roulant.

Vous êtes responsable pour :

• Assurer l’entretien et la maintenance des équipements électroniques.
• Analyser les problèmes techniques récurrents et trouver des solutions pour améliorer/fiabiliser les équipements des constructeurs : analyser sur véhicule pour trouver les causes, proposer et appliquer les solutions.
• Créer de nouveaux équipements : analyser les avantages et les inconvénients de l’ancien équipement, proposer des améliorations, réaliser un prototype. En cas de design exécuté en sous-traitance, écrire la partie technique du cahier des charges mentionnant toutes les spécifications requises.
• Assurer le renouvellement des équipements électroniques qui ne sont plus produits (développements industriels très spécifiques) : trouver des équipements similaires, faire les éventuelles adaptations et réaliser les essais sur une voiture.
• Sur base de connaissances techniques du terrain et de cahiers des charges, réaliser en interne des développements d’électronique embarquée dont notamment les bancs de test.
• Fournir une expertise et des conseils sur la technicité du matériel : Participer activement aux études dans le cadre de l’achat de nouveaux équipements (ex M7 ou automatisation du métro) ou à la réalisation des cahiers des charges : analyser les futurs équipements proposés et donner un avis.

Profil recherché

• Bachelor en électronique ou études techniques secondaires supérieures en électronique avec -3 ans d’expérience.
• Votre motivation primera sur votre expérience !
• Bonne connaissance de l’électronique analogique, digitale, équipements de mesures et data-analyseurs, systèmes à micro-processeur, protocole de communication.
• Être familiarisé.e aux différents outils informatiques (MS Office, Altium, software de développements de PCB), environnement Linux.
• Connaissance des langages de programmation en informatique industrielle (Assembleur, C, C++,) et logique programmable (VHDL).
• Vos connaissances linguistiques : parfaite maitrise du français ; pouvoir s’exprimer oralement dans l’autre langue (Néerlandais) et disposer d’une connaissance passive de l’anglais technique, peu d’Allemands constituent des atouts à votre candidature.
• Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’analyse, gestion des priorités, capacité de travailler en équipe, être ouvert.e au changement.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.500 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.