Description du poste
En tant que Technicien·ne de Chantier Voies votre mission est d’assister le Chef de Chantier dans la gestion quotidienne des chantiers et du réseau de voies de surface, de pré métro et métro. Vous travaillez au sein de la division Transport Systems, au Centre de Compétence Projets Réseau et vous rapportez quotidiennement au Project Manager.
Plus en détail :
• Vous assistez le chef de chantier dans la conduite des chantiers, vous contrôlez la qualité de la pose des voies et des appareils de voies et vous contrôlez la qualité de la pose du revêtement de la voirie dans le site tram afin d’assurer la sécurité des usagers.
• Vous coordonnez le déroulement du chantier, veiller au respect des procédures, instructions et des aspects techniques du Cahier Spécial des Charges
• Vous exécutez et supervisez les interventions urgentes sur le réseau tant au niveau des voies qu’au niveau des revêtements de voirie. Vous réalisez une première analyse de la situation et coordonnez les différents intervenants.
• Vous mesurez les usures des voies et analysez leur état. Vous identifiez les anomalies sur le réseau existant.
• A partir du planning annuel, vous déterminez les prévisions en matériaux pour l’organisation des chantiers. Vous commandez les matériaux, assurez le contrôle de leur conformité et qualité, assurez le suivi sur chantier et gérez les excédents éventuels.
• Vous assurez la responsabilité de garde « voies » sur le réseau Tram et Metro, à tour de rôle.
Profil recherché
• Vous disposez d’un diplôme secondaire technique en mécanique ou construction avec de préférence 5 ans d’expérience pratique.
• Vous disposez d’excellentes connaissances en français ou néerlandais avec une bonne connaissance de la deuxième langue.
• Vous êtes capable de prendre des décisions, vous avez le sens de la communication et l’esprit critique.
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous maîtrisez la suite Office
• Vous êtes flexible : travaux de nuits (environ 10 à 15/an) et de week-end (environ 10/an)
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.