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Technicien de maintenance en électronique (H/F)



Description du poste

En tant que Technicien(ne) de maintenance en électronique, vous assurez la maintenance et la fiabilisation de l’électronique embarquée afin de contribuer au bon fonctionnement du parc Métro, Tram ou Bus.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

• Vous assurez la maintenance des équipements électroniques embarqués dont vous êtes responsable.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres services afin de :
- fournir des conseils et une expertise technique concernant les systèmes d’électronique embarquée dont vous êtes responsable.
- analyser les problèmes techniques récurrents et trouver des solutions pour fiabiliser les équipements des constructeurs en allant constater sur véhicule ; cela dans le but de déterminer les causes de l’anomalie, de proposer des solutions et de les implémenter à travers des campagnes de modifications.
- analyser les futurs équipements proposés et donner un avis, fournir une expertise et des conseils sur la technicité du matériel.
• Sur base de connaissances techniques du terrain et de cahiers des charges, vous réalisez en interne des développements de bancs de test.
• Vous tenez à jour l’archivage des documents (dossiers techniques, appels d’offre, ...) de l’ensemble de vos équipements.

Profil recherché

• Bachelor en électronique ou études techniques secondaires supérieures avec expérience.
• Maitrise de l’électronique analogique et digitale.
• maitrise du français ou du néerlandais ainsi qu’une connaissance fonctionnelle orale et écrite de la deuxième langue ; connaissance des termes techniques en anglais.
• Sens de l’organisation, sens des responsabilités, esprit d’initiative et autonomie, capacité d’analyse, capacité à travailler en équipe.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.