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Technicien de conception techniques spéciales voies (H/F)

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Description du poste

Vous travaillez au sein du service “Etudes techniques spéciales voies”. Ce service s’occupe des voies de tram préfabriquées de A à Z (moyenne de 12 km de voies par an): de la conception et l’établissement des plans à la livraison et la facturation. En outre, ils examinent et appliquent de nouvelles techniques, telles qu’entres autres des installations fixes de graissage pour la voie, des ‘gap fillers’, …

En tant que Technicien de conception techniques spéciales voies, vos tâches sont les suivantes :

• Sur base des tracés, aménagements et nivellements définis par le Bureau d’étude Voies :
- Analyser et intégrer les données des différents bureaux d’études et services d’exécution
- Concevoir et établir les plans de commande de rail et les plans des éléments préfabriqués (nécessaires à la fabrication)
- Etablir les métrés et préparer les commandes (éléments préfabriqués et traverses)
- Assurer l’application de nouveaux produits et systèmes
• Contrôler et réceptionner les produits chez le fournisseur et sur chantier.
• Préparer, suivre et respecter les plannings.
• Assurer le suivi financier : déclarations de créance et factures.

Profil recherché

• Bachelier en construction, travaux publics ou mécanique (ou équivalent par expérience)
• Une connaissance de ou une expérience en construction de routes et de voies ferrées est un atout
• Très bonne connaissance d’Autocad
• Bonne connaissance de MS Office (Excel, Outlook, Word, Powerpoint)
• Connaissance fonctionnelle de la seconde langue (orale et écrite)
• Titulaire d’un permis de conduire B
• Capacités d'encadrement de proximité (capacité à contrôler, sens de l'organisation, sens des responsabilités), capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, capacité d’analyse, flexibilité

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.300 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.