Description du poste
Vous assurez l’assistance dans la gestion quotidienne de plusieurs chantiers.
Domaines clés de responsabilité
• Contrôler la qualité de l'installation des équipements et l’exécution des travaux.
• Vérifier/coordonner le déroulement du chantier, veiller au respect des procédures, du planning, du phasage, des instructions et des aspects techniques des projets, en termes de coût, qualité, délai et sur base du cahier spécial des charges (C, Q, D).
• Faire respecter par l’entrepreneur désigné toutes les obligations techniques, en effectuant un suivi quotidien sur site des travaux.
• Le cas échéant, déterminer les prévisions en matériaux pour l’organisation des différents chantiers, commander ou faire commander anticipativement les matériaux, assurer le contrôle de leur conformité et qualité à la réception de ces derniers.
• Exécuter et superviser les interventions sur le réseau : réaliser des analyses des situations et dresser un rapport ; coordonner et assurer la communication entre les différents intervenants internes et externes STIB sur chantier ; assurer les différents contacts en vue d’obtenir les autorisations nécessaires pour ces interventions.
• Identifier les anomalies pour les installations existantes et faire remonter l’information au service STIB concerné.
Profil recherché
• Vous êtes titulaire d’un diplôme secondaire supérieur à orientation technique (idéalement en électricité)
• Vous êtes familier avec les techniques de conduite des chantiers (plannings, méthodes, techniques…).
• Méthodique et organisé, vous faites preuve de rigueur et précision dans le suivi et le traitement de vos dossiers.
• Orienté résultat, vous savez analyser de manière ciblée les informations et êtes capable de déterminer les priorités qui en découlent.
• Vous êtes francophone et vous disposez d’une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
• Vous êtes en possession du Permis « B ».
• Vous êtes disposé à travailler la nuit et le week-end, si nécessaire (en moyenne 1fois/mois)
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.