Vous êtes dans la catégorie IT & Télécom. Afin de rechercher d'autres jobs, cliquez ici.

Technical Analyst Hardware

Retour vers la page de résultats

Description du poste

Vous travaillez au sein du département IT - Sales Solutions. Vous faites partie d'une jeune équipe de huit personnes. Vous aller activement contribuer à la mobilité de demain. Votre objectif principal est de trouver des solutions hardware adéquates pour les valideurs de cartes MOBIB ainsi que pour les paiements sans contact, les distributeurs automatiques, etc. Vous êtes également responsable du développement et de la mise en œuvre de ces appareils.

Concrètement:

• Vous faites partie d'une équipe AGILE avec un Scrum Master.
• Vous travaillez dans les laboratoires informatiques de la STIB et serez l'interlocuteur du personnel sur le terrain (unités opérationnelles tram, bus, industrial ticketing equipment).
• Vous êtes responsable des directives pour l'installation des dispositifs de validation de la STIB dans les bus et les trams.
• Vous participez aux tests et au dépannage de ces appareils.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'intégration et de test des logiciels et êtes responsable de leur déploiement.
• Vous travaillez sur le processus end-to-end: du Labo à la Production.
• Vous êtes responsable du suivi et de la coordination: vous gérez les contacts avec les différents fournisseurs.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en électromécanique et avez plusieurs années d'expérience en matière de l’IT.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils de reporting informatique tels que XLS et SAP.
• Vous êtes un bon communicateur et vous aimez travailler en équipe.
• Vous êtes autonome et orienté.e résultats.
• Vous êtes flexible et prêt.e à faire des efforts supplémentaires lorsque cela est nécessaire.
• Vous êtes bilingue (NL-FR) et vous parlez assez bien l'anglais.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.