Jobomschrijving
U werkt in de afdeling Transport Solutions en rapporteert aan de Manager On Board Systems. U bent verantwoordelijk voor een team dat zorgt voor de werking en het onderhoud van de boordapparatuur waarmee onze bussen en trams zijn uitgerust. U plant, organiseert, coördineert, controleert, stuurt bij en rapporteert over de werkzaamheden van de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het duidelijk en doeltreffend communiceren van de doelstellingen van de afdeling naar het team.
In deze functie heb je de volgende verantwoordelijkheden:
•Je organiseert de dagelijkse werkplanning van het team. U beheert de activiteiten met betrekking tot de apparatuur aan boord van de 1200 oppervlaktevoertuigen.
•U garandeert en optimaliseert de functionele organisatie van uw afdeling, de uitvoering van interventies, onderhoud en operationele behoeften.
•U bent de contactpersoon bij incidenten of problemen en zoekt samen met uw team naar oplossingen.
•U staat in voor het ter beschikking stellen van documentatie met betrekking tot uw vakgebied (technische fiches, procedures, schema's, enz.).
Gevraagd profiel
•Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige beroepservaring.
• Je hebt 3 jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
•U bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
•Je hebt ervaring met embedded elektronica.
•Ervaring in operationeel management en in de organisatie van een depot is een grote troef.
•U spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal (Selor artikel 8).
•Gedragsvaardigheden: integriteit, flexibiliteit, positieve ingesteldheid, goede organisatie, klantgerichtheid, leiderschap.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.