Je bevindt je in de categorie IT & Telecom. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Team Leader Data Base

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als team leader database sta je in voor de tactische en operationele omkadering van het domein waarvoor je verantwoordelijk bent :
• Je garandeert de uitvoering van interventies
• Je leidt de planning en uitvoering van de implementatie van veranderingen (changes
• Je zorgt voor een technologische waakzaamheid en neemt deel aan strategische keuzes in je domein.

Daarnaast sta je invoor de operationele omkadering van een team van 4-6 DBA’s:
• Je beheert het team wat betreft doelstellingen, vaardigheden en prestaties, je voert beoordelingsgesprekken en neemt deel aan wervingsgesprekken
• Je plant de dagelijkse werkzaamheden..
• Je zorgt ervoor dat de doelstellingen op het gebied van prestaties, kwaliteit en naleving van de planning gerespecteerd worden.

Met de steun van je DBA team, analyseer je de behoeften van de interne klanten, je stelt technische en technologische oplossingen voor, coördineert de uitvoering ervan en staat in voor de ondersteuning zodat efficiënte IT-systemen kunnen ter beschikking gesteld worden:
• Je draagt bij aan het oplossen van incidenten en problemen.
• Je leidt of neemt deel aan (delen van) projecten
• Je zorgt voor beschikbare documentatie.
• Je doet voorstellen doen voor de continue verbetering van systemen, processen en procedures.

Gevraagd profiel

• Bachelordiploma in een branche gerelateerd aan het vakgebied (database) of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent gepassioneerd door het beheer van een operationeel team met een minimum van 3 jaar ervaring in het beheer van een team beschikt over de kwaliteiten om een team te ontwikkelen en motiveren
• Een zeer breed operationele technische kennis van 7-10 jaar in het vakgebied (ervaring met relationele database Oracle is verplicht;ervaring met Exadata en MS SQL is een pluspunt
• Goede kennis van de twee nationale talen en kennis van het Engels

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.500 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.