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Team Laeder – Techniques de Réfrigération

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Description du poste

Au sein de l’atelier MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, le team laeder assure la gestion quotidienne d’une équipe d’environ 15 personnes, de l’organisation, du matériel et des problèmes survenant dans son équipe afin de garantir un travail de qualité effectué dans les meilleurs délais et selon les procédures en vigueur (gestion, qualité, sécurité).

Plus en détail :
• Encadrement et organisation
• Assurer la mise en œuvre du planning
• Maintenir la motivation, l’ordre et la discipline au sein de son équipe
• Encadrer l’équipe
• Assurer un contrôle qualité
• Gestion des ressources matérielles
• Gestion des besoins en matériaux et outils

Profil recherché

• Une bonne connaissance en technique ensellement des techniques de réfrigération et éventuellement de techniques ferroviaire générale, de l'électricité, de l'électromécanique
• Une bonne connaissance des procédures de sécurité et de qualité
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office), une connaissance de base SAP
• Connaissance pratique de la seconde langue nationale
• Bonnes aptitudes d’encadrement : capacité de leadership, motiver, sensibiliser et gérer des conflits, capacités a développer une équipe et soi-même, une préoccupation vers le bien–être de l’équipe, une communication transparente et constructive, une vision loyal et orienté service.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.