Terug naar de resultatenlijst

System Integration Manager (M/V)



Jobomschrijving

Als System Integration Manager werk je mee aan de uitwerking van de strategie en het actieplan van het departement Transversal Projects door de nodige middelen te mobiliseren voor de uitvoering ervan met als doel op duurzame wijze bij te dragen aan het bereiken van de doelstellingen van het departement.
Je werkt in het departement Transversal Projects en bent verantwoordelijk voor de pool System Integration van de programma's/projecten van de directie Infrastructure (prioritaire categorieën Infra of Top Excom, zowel voor projecten met betrekking tot het net (metro, tram, bus) als de gebouwen (stelplaatsen, werkplaatsen, ...)). Je rapporteert aan de directeur van Transversal Projects.
Jouw functie in detail:
• Meewerken aan de uitwerking van de strategie en de meerjarenactieplannen van het departement.
• Een systeemintegratieaanpak invoeren voor de zeer transversale projecten (van de identificatie van de behoeften tot de indienststelling) met inachtneming van de menselijke, methodologische en IT-dimensies.
• Ervoor zorgen dat de tandem Projectleider/Systeemintegrator samen de structurerende as van elk project vormt.
• Instaan voor het operationeel beheer van de activiteiten van Service System Integration (een team van systeemintegrators ontwikkelen, de nodige IT-tools identificeren en invoeren, de operationele en organisatorische praktijken sturen en doen evolueren, de formalisering, de harmonisering en de goede toepassing van de processen met betrekking tot systeemintegratie garanderen, de KPI's met betrekking tot de dienst invoeren en opvolgen, ...).
• De technische referentiesystemen van het departement doen evolueren met de andere belanghebbende partijen (Asset Management, Competentiecentra, B&A en Onderhoud Transport Tube).
• In het kader van elk project, de transversale invoering van de technische competenties organiseren (met de andere belanghebbende partijen) om de meest geschikte oplossingen te ontwikkelen met inachtneming van de technische, budgettaire en operationele dimensies.
• Beheer van het team en ontwikkeling van de human resources.
• Vertegenwoordiging en interne en externe relaties (directeurs en VP Infrastructure, Project Management, Excom, team van het programma Modernisering van de Metro, ...).

Gevraagd profiel

• Je hebt een Master in Engineering en ten minste 10 jaar ervaring met het uitdenken van systemen
• Je hebt systeemintegratieteams positief beheerd in een of meerdere van de volgende sectoren: Bouw, Energie, Spoor.
• Goede kennis van de tweede landstaal en kennis van het Engels.
• Goede kennis van verschillende technische vakgebieden (burgerlijke bouwkunde, mechanica, elektriciteit, signalisatie, sporen, ...)
• Kennis van de tools met betrekking tot BIM en spoortechnieken is een troef.
• Persoonlijke kwaliteiten: visie, coaching, teamwerk, resultaatgerichtheid, oog voor kwaliteit, facilitator en motor voor verandering, vermogen om beslissingen te nemen, communicatievaardigheid.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.200 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.