Je bevindt je in de categorie Engineering. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

U maakt deel uit van het team System Engineering dat tot taak heeft de system engineering-processen te definiëren en toe te passen op de bouw- en transformatieprojecten van ons metro-/premetronetwerk. U werkt voornamelijk aan het programma Nord-Albert, dat tot doel heeft op het bestaande traject tussen Gare du Nord en station Albert over te schakelen van premetro naar metro.
Binnen het architect/systeemteam van een programma/project heeft de systeemingenieur de volgende taken:
•Bijdragen aan het opstellen van het system engineering plan en de uitvoering ervan.
•Bijdragen aan de definitie en het ontwerp van systemen.
•Bijdragen aan de uitwerking van systeemmigratie- en testplannen.
•Implementeren van systeemtools.
•Beheren van de systeemmigratie.
•Beheren van systeemconfiguraties.
•Verifiëren en valideren van systemen en hun validatieproces.
•De risico- en veiligheidscoördinator ondersteunen bij systeemaspecten.
Uw verantwoordelijkheden:
Configuratie- en wijzigingsbeheer van het programma en de polen
o Configuratiebeheer
•Beheer van de DML (Document Management List): lijst van verwachte deliverables
•Beheer van de relationele gegevensbank voor configuratie-items (CIRDB): bijhouden van gegevens en versiebeheer
•Beheer van basislijnpublicaties (release note)
•Opslaan en bijwerken van configuratiedocumentatie op SharePoints
o Wijzigingsbeheer:
•Formulieren voor wijzigingsverzoeken invullen en bijwerken op SharePoint
•Onderhouden en verzamelen van technische informatie voor bijlagen bij wijzigingsverzoeken
•Bewijs verzamelen van bedrijfsdeskundigen en veiligheidsvertegenwoordigers
•Bijwerken van het register met wijzigingsverzoeken (inclusief gevolgen voor planning, budget en veiligheid)
•Organiseren van Change Control Board (CCB): voorbereiden van agenda en presentatiemateriaal, schrijven van notulen.
•Deelnemen aan interprogrammavergaderingen over wijzigingsverzoeken
•Formaliseren van de besluiten van de beheersorganen van het programma (bewijs van PV KERN/PV interprogramma, enz.)
•De notulen van de ARB's/besluiten doorgeven aan de verschillende betrokken belanghebbenden.
•Regelmatige stand van zaken van de AR met follow-up Planning/Begroting/Veiligheid
o Ondersteuning van het overdrachtsdossier: verzamelen en archiveren van bewijsmateriaal
•Verslag aan activa en onderhoud
•Overdrachtslijst
•Lijst van openstaande punten

Gevraagd profiel

•Ingenieur, Master of Science
•Meerdere jaren ervaring in systems engineering.
•Ervaring in operationele veiligheid opgedaan in de spoorwegsector, nucleaire sector, biomedische apparatuur, farmaceutische industrie,
•Kennis op het gebied van spoorwegvervoer.
•Goede tweetaligheid Frans / Engels of Nederlands / Engels en beheersing van de tweede landstaal.
•Bekwaamheid in systems engineering.
•Algemene kennis van spoorwegtechnologie (rollend materieel, signalisatie, toezichtsystemen, automatisering, telecomnetwerken, enz.)
•Vermogen om de vereisten en beperkingen van operationele veiligheid (RAMS) te integreren.
•Het vermogen om te structureren, te schrijven en te formaliseren.
•Het vermogen om modellen te bedenken, op te stellen en te manipuleren.
•Vermogen om een constructieve dialoog aan te gaan met operatoren en deskundigen in de verschillende technieken waaruit het vervoerssysteem bestaat.
•Respectvol, nieuwsgierig en leergierig.
•Streng, gestructureerd, ordelijk
•Autonoom, bedachtzaam, voorzichtig, aandachtig
•Klant- en resultaatgericht

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.