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System Architect Signalisation Tram (H/F)

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Description du poste

En tant que System Architect, vous rapportez au System Architect Manager Tram et vous travaillez au sein du Competence Center Signalisation dont la mission principale est de prendre en charge et gérer les projets de signalisation du tube de transport Tram en coordination avec les autres métiers des Infrastructures. Vous êtes le responsable de la gestion de l’architecture des systèmes liés à la signalisation du réseau tram.

Plus en détail :

Design de solution

• Collecter et évaluer les besoins fonctionnels et non-fonctionnels, connus ou anticipés pour le système et si nécessaire, les réexaminer avec le(s) Business Owner(s).
• Elaborer et mettre en œuvre l’architecture de système et assumer la responsabilité finale de l’architecture choisie.
• Fournir toute la documentation requise en matière d’architecture lors de la mise en œuvre d’un système mis en opération, en garantir la qualité.
• Alimenter le référentiel documentaire d’exploitation et de maintenance.

Mise en œuvre des solutions

• Qualifier les évolutions techniques des solutions dans votre domaine de compétence.
• Assurer le suivi de l’implémentation des systèmes, la vérification de la conformité de l’implémentation et la validation de la solution.
• Effectuer l’analyse d’impact des changements sur le système.
• Vérifier l’application des normes en vigueur (SAFETY ferroviaire, sécurité informatique, sécurité des personnes, performance et disponibilité des systèmes,…).
• Rédiger le volet technique des cahiers des charges (pour la partie le concernant) et participer à l’analyse des offres et au choix des fournisseurs.
• Définir les activités d’ingénierie à réaliser par la STIB pendant le projet. Valider la solution développée et mise en service par le fournisseur par rapport à ses aspects techniques. Coordonner les activités d’ingénierie de la STIB liées au projet. Consolider le dossier technique de la solution mise en service et le mettre à disposition du Business Owner.

Support

• Conseiller et valider la mise en œuvre de solutions techniques par les équipes de projets et de production.
• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et assurer la gestion des problèmes.

Veille technologique

• Veiller au suivi des performances des solutions et assurer l’analyse des tendances, le suivi des évolutions technologiques et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des systèmes.

Profil recherché

• Votre diplôme : Ingénieur en électromécanique, électrotechnique, informatique ou électronique.
• Votre expérience : 5 à 8 ans d’expérience ou équivalent.
• Vous avez de bonnes connaissances des processus business et fonctions supportés par les systèmes de signalisation ferroviaire de l’entreprise ainsi que des normes et procédures d’exploitation, des bonnes pratiques de gestion des systèmes d’information.
• Vous êtes sensible aux aspects de sécurité fonctionnelle pour les fonctions liées à la signalisation ferroviaire ayant un niveau de sécurité élevé (enclenchement, ATP, …).
• Vous avez de bonnes connaissances de la législation et des règlementations inhérentes à la fonction.
• Vos connaissances linguistiques : Bonne connaissance de la seconde langue nationale ainsi que de l’anglais.
• Vos qualités personnelles : esprit analytique et critique, rigoureux, résistance au stress, orienté clients et résultats, autonome, sens des responsabilités, bonnes aptitudes de communication, pédagogue, sens de la déontologie.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.300 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.