Jobomschrijving
Als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige Supply Chain bij de MIVB. Je ontwikkelt de Supply Chain activiteiten om de diensten van de MIVB de middelen te geven om hun doelstellingen te bereiken.
Je ontwikkelt het Supply Chain beleid, optimaliseert de product- en informatiestromen. Je leidt ook de transformatie (bv. digitaal) van het departement en begeleidt de organisatie in een goede samenwerkingsdynamiek. Je bent ook verantwoordelijk voor de cel Uniformen en Werkkleding.
Je werkt binnen de afdeling Finance & Services en rapporteert aan de Director Procurement, Logistics & Facilities. Je verantwoordelijkheden omvatten:
• Het ontwikkelen van de strategie, richtlijnen, systemen, kwaliteitsnormen en procedures voor een goed verloop van de logistieke processen
• Initiëren, beheren en monitoren van strategische en specifieke projecten met betrekking tot bedrijfslogistiek
• Ontwikkelen en beheren van het bevoorradingssysteem en zorgen voor harmonisatie tussen alle bedrijfsprocessen met betrekking tot voorraadbeheer
• De logistieke managementreferentie voor het bedrijf zijn door contacten te ontwikkelen met de operationele en lokale logistieke entiteiten
• Voortdurend advies en voorstellen voor investeringen en structurele verbeteringen verstrekken aan de directie
• Een goede samenwerking/coördinatie organiseren met Procurement Managers, Business Partners, lokale afdelingen om de levering en de goederenstroom te optimaliseren.
• Zorgen voor teambeheer: coaching en ontwikkeling van medewerkers om competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te ontwikkelen en de goede werking van de afdeling te waarborgen
• Beheer van sociale relaties, vertegenwoordigen van de directie in overlegorganen
Gevraagd profiel
• Opleiding op masterniveau of gelijkwaardig door ervaring in het vakgebied
• Minimaal 5 tot 10 jaar beroepservaring in Supply Chain Management en teambeheer
• Goede kennis van inkoop, logistiek en voorraadoptimalisatietechnieken
• Je bent in staat projecten te beheren, onderhandelingen te voeren en blijk te geven van adequaat leiderschap binnen je vakgebied
• Kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten en/of Lean Management wordt op prijs gesteld
• Goede kennis van SAP en MS Office tools
• Goede kennis van de tweede landstaal
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.