Terug naar de resultatenlijst

Contract Manager (M/V)



Jobomschrijving

Als Contract Manager bestaat uw opdracht, binnen de Directie Infrastructuur, eruit ondersteuning te bieden aan de technici bij de opstelling van de bestekken en bij de opvolging van de externe leveranciers vanuit een administratief, relationeel en economisch oogpunt.
U werkt binnen de Directie Infrastructuur en u rapporteert aan de verantwoordelijke Business Support Infrastructuur.
De belangrijkste opdracht van het departement is het ondersteunen van de dynamieken inzake transformatie die de verbetering beogen van de operationele maturiteit van de infrastructuur.
Binnen deze functie zult u kunnen werken in een omgeving vol uitdagingen, waarbij diverse moderne technieken aan bod komen zoals energie, signalisatie, bouw, speciale technieken, ...

Uw rol omvat hoofdzakelijk:

• het helpen van de technici met het vastleggen van de behoeften en met het omzetten ervan in contractuele modaliteiten
• het begeleiden van de technici bij de opvolging van de belangrijkste leveranciers, namelijk via opvolgingsvergaderingen, in termen van prestatievermogen, kosten, continue verbetering, ...
• het standaardiseren en optimaliseren van de activiteiten van de technisch-administratief assistent
• het verzekeren van de opvolging van de contractuele portfolio met betrekking tot de uitgaven en vervaldagen

Gevraagd profiel

• u beschikt over een master of over gelijkwaardige ervaring binnen het domein van contractueel beheer
• u beschikt over ten minste 5 jaar ervaring
• het technisch domein is u zeker niet vreemd (mechanica, elektriciteit, HVAC, …)
• ervaring als SAP-gebruiker is een pluspunt
• u hebt een goede kennis van de tweede landstaal
• u bent assertief, diplomatisch én klantgericht

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.