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Supplier Relationship Advisor (H/F)



Description du poste

En tant que Supplier Relationship Advisor votre mission est au sein de la Direction Infrastructure d’apporter un support aux techniciens dans la rédaction des cahiers des charges et dans le suivi des fournisseurs externes d’un point de vue administratif, relationnel et économique.
Vous travaillez au sein de la Direction Infrastructure et vous rapportez au responsable Business Support Infrastructure.
La mission principale du département est de supporter les dynamiques de transformation visant l’amélioration de la maturité opérationnelle infrastructure.
Dans cette fonction, vous aurez la possibilité de travailler dans un environnement plein de challenges couvrant des techniques modernes et variées comme par ex : l’énergie, la signalisation, le bâtiment, les techniques spéciales, …

Votre rôle consiste principalement à :

• Aider les techniciens à définir les besoins et les formuler en modalités contractuelles
• Accompagner les techniciens dans le suivi des fournisseurs clés notamment par le biais des réunions de suivi en termes de performance, coûts, amélioration continue, …
• Standardiser et optimiser les activités de l’assistante technique et administrative
• Assurer le suivi du portfolio contractuel sur les volets dépenses et échéances

Profil recherché

• Vous disposez d’un Master ou expérience équivalente dans le domaine de la gestion contractuelle
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience
• Vous avez des affinités fortes avec le domaine technique (mécanique, électricité, HVAC, …)
• La connaissance en tant qu’utilisateur SAP est un atout
• Au niveau linguistique, vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale
• Vous faites preuve d’assertivité, de diplomatie et vous avez une bonne Orientation Client

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.