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Stage - HR/Sourcing : dès février 2022

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Description du poste

Vous recherchez un stage super varié en recrutement ? Un stage qui vous offre la possibilité d’élargir vos compétences et d’acquérir une expérience significative que vous pourrez valoriser dans le futur ? Alors notre offre de stage ne pourra que vous intéresser !

En tant que stagiaire au sein du département des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre sourcing specialist et vous participerez, après formations, au développement de notre stratégie de sourcing des profils techniques (ingénieurs, bachelors techniques, It’ers, etc.).

Vos missions ?

• Participer aux intake avec nos recruteurs et nos responsables opérationnels afin d’identifier les profils et les compétences recherchés.
• Publier nos offres d’emploi sur différents canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux).
• Sourcer via différents outils (CVthèque, réseaux sociaux, etc.) les profils adéquats et dénicher les perles rares.
• Trier, analyser les CV et effectuer un pré-screening téléphonique des candidats.
• En fonction de l'activité, contribuer à d'autres projets et évènements en recrutement.

Profil recherché

• Vous êtes en dernière année d’un bachelor en ressources humaines.
• Vous recherchez un stage en recrutement d'une durée minimum de 3 mois dès le mois de février.
• Vous avez une orthographe irréprochable, un excellent sens du relationnel, êtes curieux.se, créatif.ve et vous aimez prendre des initiatives.
• Vous aimez les défis et apprendre de nouvelles choses.
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une bonne compréhension de l’autre langue.

Ce stage se déroulera dans un contexte favorisant l'autonomie et l'apprentissage du terrain
Etes-vous prêt.e à nous aider à dénicher nos futurs talents techniques et à acquérir une expérience significative en recrutement que vous pourrez aisément valoriser dans le futur ? Oui ? Alors postulez sans attendre !

Notre offre

• Un contrat de stage de minimum 3 mois dès février 2022.
• Des tâches et projets variés et passionnants.
• Un encadrement sur mesure par des tuteurs passionnés et expérimentés.
• Une expérience unique dans le secteur de la mobilité.
• L’opportunité de développer vos compétences auprès de l’un des plus grands employeurs de la Région de Bruxelles Capitale.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Autres informations

Avant d’introduire votre demande, veuillez tenir compte des éléments suivants :

• Votre stage doit être conventionné et faire partie intégrante de ta formation.
• Votre stage doit durer minimum 3 mois.
• Votre stage n’est pas rémunéré.
• Le formulaire de demande de stage doit être entièrement complété et la demande introduite au plus tard 6 semaines avant la date de début souhaitée.