Jobomschrijving
Wil je graag een eerste ervaring opdoen op het vlak van rekrutering en relaties met scholen en wil je graag verantwoordelijkheden krijgen en zelfstandig werken? Dan is deze stage je op het lijf geschreven !
Als stagiair in de afdeling Human Resources zal je deel uitmaken van het team Employer Branding en zal je meewerken aan de rekruteringscampagne 2023/2024 voor stagiairs en het beheer van de relaties met de scholen.
Je opdrachten ?
• Beheer van het volledige proces voor de rekrutering van stagiairs: bepaling van de behoefte, analyse en selectie van de kandidaturen, integratie van de stagiairs, maar ook de operationele en administratieve opvolging.
• Ontwikkeling en planning van en deelname aan de acties op het vlak van campus management (voorstelling beroepen in de scholen, jobbeurzen, bedrijfsbezoeken, enz.): beheer van de inschrijvingen, logistieke opvolging en deelname aan jobbeurzen.
• Naargelang de activiteit zal je ook meewerken aan andere projecten met als doel de zichtbaarheid van de MIVB in de scholen.
Gevraagd profiel
• Je zit in het laatste jaar van een masteropleiding in de richting human resources, arbeidspsychologie of communicatie.
• Je bent op zoek naar een stage die in oktober van start zou kunnen gaan, voor een duur van 3 maanden.
• Je hebt uitstekende relationele vaardigheden, bent nauwgezet, proactief en leergierig en je kan vlot challengen.
• Je hebt een zeer goed communicatieniveau en kan je zowel mondeling als schriftelijk vlot uitdrukken.
• Je bent Nederlandstalig of Franstalig en begrijpt de andere taal goed.
Ons aanbod
• Een stageovereenkomst van minimaal 3 maanden vanaf september 2023.
• Gevarieerde en boeiende taken en projecten.
• Coaching op maat door professionele stagebegeleiders.
• Een unieke ervaring in de mobiliteitssector die mooi staat op je cv.
• De kans om je vaardigheden te ontwikkelen bij een van de grootste werkgevers van Brussel.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.
Bijkomende informatie
Gelieve met de volgende elementen rekening te houden voordat je je aanvraag indient :
• Je stage moet geconventioneerd zijn en integraal deel uitmaken van je opleiding.
• Je stage moet minimaal 2 maanden duren.
• Je stage is onbezoldigd.
• Je aanvraagformulier moet volledig ingevuld zijn en de aanvraag moet uiterlijk 6 weken vóór de gewenste aanvangsdatum ingediend zijn