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Solution Architect Entreprise Content Management

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Description du poste

En tant qu’architecte Entreprise Content Management, vous contribuez à la transformation digitale de la STIB et votre mission est d’accompagner la mise en œuvre de solutions de type « Gestion de contenu » et de productivité (o365). Vous serez responsable de la gestion de l’architecture des solutions de contenu, en réponse à un besoin business ou ICT.

Plus en détail, vous serez en charge de :

• Elaborer, proposer et mettre en œuvre l’architecture de solution répondant aux besoins connus ou anticipés collectés auprès des prestataires IT et/ou business.
• Assumer la responsabilité finale de l’implémentation de l’architecture choisie et la réception de la solution qui en découle.
• Consulter les architectes spécialisés pour les questions d’architecture relevant de leurs domaines respectifs de compétence (IHM, middleware, SOA, infrastructure, réseaux …) et intégrer leurs réponses en gardant un esprit critique.
• Interagir avec l’équipe d’Architecture d’Entreprise et collaborer au Comité d’Architecture et de Sécurité (ASAC) pour l’actualisation du modèle d’architecture d’entreprise et de la cartographie applicative (Archimate).
• Traiter de bout en bout toutes les questions architecturales qui peuvent se poser soit dans le cadre d’un projet (mise en place, mise à jour, démantèlement), soit dans le cadre du cycle de vie complet d’une solution de gestion de contenu.
• Assurer le suivi de la mise en production des systèmes et vérification de la conformité de l’implémentation.

Profil recherché

• Master en informatique (ou équivalent par l’expérience)
• 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des développements et produits software, architecture software ou gestion documentaire.
• Connaissances en solutions documentaires et de productivités type : IBM ACM/ BAW FileNet, Documentum, Office365, OpenText, …
• Francophone ou néerlandophone avec une connaissance de la deuxième langue. La connaissance de l’anglais est un plus.
• Compétences clés : sens de l’organisation, analyse, synthèse, prise de décision, écoute active, empathie, assertivité, orientation résultats, communication pro-active.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.