Jobomschrijving
Heb je een passie voor zowel hardware als software? Wil jij een bijdrage leveren aan de “governance” en de ontwikkeling van de strategie op lange termijn? Ben je op zoek naar een afwisselende job en wil je graag voor een van de grootste werkgevers van de hoofdstad werken?
Aarzel dan niet: sluit je aan bij onze 350 IT'ers en laten we samen Brussel bewegen!
Als IT Asset Officer ben je verantwoordelijk voor de governance en het strategisch beheer van de software- en hardware assets van de MIVB.
Concreet:
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de levenscyclus onze IT assets
• Je definieert en ontwikkelt het proces voor het beheer van hard- en software assets, bent verantwoordelijk voor de configuratieparameters, met inbegrip van de versionning en afhankelijkheden in de asset managementtools, de parameters, de contract managementbibliotheek en de configuratie managementdatabase (CMDB)
• Je plant, controleert en registreert hardware- en/of softwarelicenties om aan de eisen van leveranciers te voldoen
• Met het oog op voortdurende verbetering stel je KPI’s op en volgt deze op, waarbij je zorgt voor de verbetering van jouw processen
• Je documenteert jouw processen en rapporten met betrekking tot asset- en configuratiemanagement
Gevraagd profiel
• Je bent in bezit van minimum een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring) in computerwetenschappen, informatietechnologie of in business management
• Je hebt een eerste relevante ervaring in IT service management processen
• Goede kennis van IT-beheer van assets (software en/of hardware) is een pluspunt
• Je spreekt een van de twee landstalen vloeiend en bent bereid de andere te ontwikkelen. Een goede kennis van het Engels is een pluspunt
• Kerncompetenties: autonoom kunnen werken, communicatie, nauwkeurigheid, organisatie, planvaardig en assertiviteit
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.