Description du poste
Vous intégrez un service composé d’une quinzaine de project managers et d’intégrateur.rice.s techniques, où chacun.e gère ses propres projets en matière de réalisation, transformation et rénovation d’infrastructures de transports publics (ouvrages métros et trams). Après une phase d’intégration adaptée à votre profil, vous prenez en charge plusieurs projets transversaux (à des stades d’avancement différents) et ce, en toute autonomie !
Plus en détails :
• Dès réception d’une nouvelle demande, vous analysez celle-ci et participez à l’étude de faisabilité.
• Vous suivez l’entièreté de chaque projet (du développement à la mise à disposition de l’infrastructure) en pilotant des équipes pouvant être multidisciplinaires en fonction de la nature du projet ; vous en assurez la coordination et veillez à la gestion de l’ensemble des stakeholders internes et externes (STIB, Région, Commune).
• Vous veillez au respect du Q-C-D (qualité-coût-délais) du projet global et en assurez le reporting.
• Vous êtes amené.e à collaborer avec des intervenant.e.s varié.e.s (urbanistes, technicien.ne.s, monde politique, riverain.ne.s).
Profil recherché
• Vous êtes en possession d’un diplôme d’ingénieur.e, d’ingénieur.e-architecte ou d’architecte.
• Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets d’infrastructures multitechniques ; une expérience dans le domaine ferroviaire et/ou en calculs de stabilité sont des atouts.
• Etre détenteur.rice de la certification Prince 2 est un plus, ainsi qu’une connaissance de la législation sur les marchés publics, des normes techniques et urbanistiques.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais et disposez d’une bonne connaissance passive de l’autre langue.
• Vos qualités personnelles : bonne faculté de communication, d’adaptation et d’écoute active, ouverture d’esprit et flexibilité, orientation résultats, être un.e bon.ne orateur.rice et pouvoir fédérer ses interlocuteur.rice.s autour des projets ; rigueur et précision.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Autres informations
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