Jobomschrijving
Je komt terecht in een dienst bestaande uit een vijftiental projectmanagers en technisch integratoren, waar iedereen zijn/haar eigen projecten beheert op het vlak van verwezenlijking, transformatie en vernieuwing van openbaarvervoersinfrastructuur (metro en tram). Na een integratiefase aangepast aan je profiel, neem je verschillende transversale projecten voor je rekening (die zich in verschillende stadia bevinden), en dit volledig zelfstandig!
Meer in detail:
• Zodra je een nieuwe aanvraag ontvangt, analyseer je deze en werk je mee aan de haalbaarheidsstudie
• Je volgt elk project in zijn geheel op (van de ontwikkeling tot de beschikbaarstelling van de infrastructuur) door teams aan te sturen die multidisciplinair kunnen zijn naargelang de aard van het project; je staat in voor de coördinatie ervan en ziet toe op het beheer van alle interne en externe stakeholders (MIVB, Gewest, gemeente)
• Je ziet erop toe dat de Q-C-D (quality, cost, delivery) van het globale project in acht genomen wordt en verzorgt de rapportering ervan
• Je werkt samen met verschillende partijen (stedenbouwkundigen, technici.ca’s, politieke wereld, buurtbewo(o)n(st)ers).
Gevraagd profiel
• Je hebt een diploma van ingenieur, ingenieur-architect of architect.
• Je beschikt over een degelijke ervaring met het beheer van multitechnische infrastructuurprojecten; een ervaring op het vlak van spoorwegen en/of stabiliteitsberekeningen is een troef.
• In het bezit zijn van een PRINCE2-certificaat is een troef, evenals een kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten, van de technische en stedenbouwkundige normen.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een goede passieve kennis van de andere taal.
• Persoonlijke kwaliteiten: goed communicatie-, aanpassings- en actief luistervermogen, openheid van geest en flexibiliteit, resultaatgerichtheid, vlotte spre(e)k(st)er, vermogen om gesprekspartners te verenigen rond de projecten; nauwgezetheid en nauwkeurigheid.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.