Je bevindt je in de categorie IT & Telecom. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

Het departement Sales Solutions implementeert, exploiteert en onderhoudt alle IT-verkoopoplossingen die de klanten in staat stellen hun vervoerbewijzen op de meest flexibele manier te verwerven, te gebruiken en te beheren.

Het B2B & Framework team bestaat uit analisten, ontwikkelaars en testers voor een totaal van 9 mensen. Zij is hoofdzakelijk verantwoordelijk voor alle ontwikkelingen en integraties van "B2B"-toepassingen, waaronder bijvoorbeeld het beheer door een onderneming van de MIVB-abonnementen van haar werknemers. Het team is ook verantwoordelijk voor het technische framework dat door alle DEV-teams in de afdeling Sales Solutions wordt gebruikt - inclusief de evolutie ervan.

Als Scrum Master van het Framework & B2B team, zal je
• De organisatie van het team verzekeren en optimaliseren volgens de Agile-principes
• De relaties binnen het team beheren en het beschermen tegen externe inmenging om de focus en het tempo van het werk te garanderen
• De levering en het onderhoud aansturen van producten die voldoen aan de behoeften van de klant
• Samenwerken met de Product Owner, andere Scrum Masters en belanghebbenden om continue afstemming van activiteiten te garanderen
• Bijdragen tot een grotere voorspelbaarheid van de ontwikkelingen op korte en middellange termijn
• Verantwoordelijk zijn voor de technische roadmap (Framework), met je senior ontwikkelaars

Gevraagd profiel

• Bachelor-niveau in een IT-branche
• 3-5 jaar hands-on ervaring in ontwikkeling of testen
• 2-3 jaar ervaring als Scrum Master
• Een Scrum-certificaat is verplicht - reeds behaald of te behalen binnen 6 maanden na aanvang van de functie
• Beheersing van standaardtools (Jira)
• Communicatie, faciliteren en organiseren zijn enkele van jouw belangrijkste vaardigheden
• Je hebt een zeer goede kennis van het Engels. Kennis van de tweede taal is een pluspunt

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.