Je bevindt je in de categorie Technische bachelors. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

Als Key User bied je bijstand en ondersteuning aan het departement Technical Bus voor de IT-toepassingen (voornamelijk SAP) die gebruikt worden voor de opvolging van het onderhoud van de voertuigen en onderdelen. Je assisteert ook de gebruikers bij de implementatie en het gebruik van andere IT-toepassingen en je biedt eerstelijnsondersteuning in geval van vragen over deze tools.

Concreet ben je verantwoordelijk voor de volgende domeinen:

• Je vervult de rol van key user voor de IT-toepassingen en in het bijzonder SAP (ontwikkeling van gegevensbanken, implementatie, opleiding bij de invoering van het programma, ondersteuning en ontwikkeling van het werkordersysteem)
• Je voert vooranalyses uit voor de ontwikkeling van informaticatoepassingen (SAP/SVOI/boordtabellen/meetbladen wielen/dagsituatie /voertuigenpark, …) en controleert of de verwezenlijking van deze ontwikkelingen het verwachte effect heeft
• Je biedt ondersteuning bij de analyse van de defecten en vult de boordtabellen aan voor de reliability engineers van het team en de operationeel verantwoordelijken van de garages
• Je leidt de gebruikers op met betrekking tot de toepassingen waarvoor je verantwoordelijk bent
• Je voert de concepten van het preventief onderhoud in SAP in (varianten, uitrustingen creëren, meewerken aan de ontwikkeling van de onderhoudsprogramma's, enz.) en past de gegevens aan in de verschillende IT-toepassingen
• Je optimaliseert de business flows in SAP

Gevraagd profiel

• Je hebt een graduaatsdiploma in een informatica- of technische richting (mechanica, elektromechanica, ...)
• Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een goede kennis van de andere taal
• Je hebt een goede kennis van SAP (één van de modules PM, MM, CO, SVOI, …)
• Je beheerst Excel (ontwikkeling van macro's)
• Sleutelcompetenties : nauwkeurigheid, zin voor organisatie, communicatievaardigheid, zin voor analyse, empathie en diplomatie, openstaan voor verandering, creativiteit, zin voor verantwoordelijkheid en oplossingsgerichtheid.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 9.800 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.