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Safety Engineer (H/F)



Description du poste

En tant que Safety Engineer à la STIB, vous apportez votre expertise pour relever les grands défis de la modernisation de la mobilité bruxelloise (modernisation du metro, création/extention de lignes, etc.).
Sous la direction du Safety Manager de la division Transport Systems (division « technique » de la STIB), vous allez :
• Participer à l’élaboration et l’implémentation de la gestion de la sécurité de la division, dans le cadre du système de gestion de la sécurité de la STIB.
• Accompagner et challenger les équipes projets en matière d’évaluation et de maîtrise de risques.
• Réaliser le reporting des objectifs qualitatifs et quantitatifs en matière de maintien et d’amélioration de la Safety.
• Etablir des processus et des procédures de Safety.
• Identifier les fonctions critiques Safety.
• Coordonner la circulation effective et suffisante de l’information relative à la Safety.
• Participer au développement de la culture « Safety » et au change management au sein de la Division.
• Développer une approche RAMS dans le Programme de Modernisation du Métro.

Profil recherché

• Vous êtes Ingénieur industriel ou civil (mécanique, électromécanique, électronique, IT, etc.).
• Vous êtes de préférence bon bilingue français/néerlandais et avez une connaissance approfondie de l’anglais.
• Vous connaissez les normes européennes et internationales en matière de sécurité des systèmes ferroviaires ou êtes prêt à acquérir cette connaissance (CENELEC, CSM). Une connaissance des méthodes suivantes est un atout: analyse préliminaire des dangers et des risques (APD / PHA), analyse des modes de défaillance critiques (AMDEC/FMECA), arbre des défaillances (FTA), gestion du Hasard Log / Registre des dangers, gestion des Safety Related Application Condition (SRAC), rédaction des dossiers de sécurité.
• Vous avez une grande affinité avec les systèmes de transport et en particulier le domaine ferroviaire. Une expérience dans ce domaine forme un atout.
• Vos qualités personnelles : très bonne capacités relationnelles (diplomatie, assertivité), capacités rédactionnelles, esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse ; sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités ; résistance au stress et sens de la déontologie

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.