Description du poste
Sous la direction du Safety Manager Transport Systems: participer à l’élaboration et l’implémentation de la gestion de la sécurité de la division Transport Systems, dans le cadre du système de gestion de la sécurité de la STIB.
Dans ce cadre, participer également à l’élaboration et l’implémentation de la gestion de la sécurité des projets de modifications des trois systèmes de transport (Métro, Tram, Bus).
Le Safety Engineer a la responsabilité du contenu des dossiers safety qu’il ou elle gère.
Domaines clés de responsabilité
• Participer à l’élaboration et l’implémentation du système de gestion de la sécurité :
1. Collaborer à l’élaboration d’une politique Safety transversale (STIB), au plan de communication et la communication de celle-ci à l’ensemble du personnel de TS
2.Collaborer à la mise en place d’une gouvernance où tous les aspects « safety » sont traités, décidés, et budgétés ;
3.Accompagner et challenger les équipes projets en matière d’évaluation et de maîtrise de risques ;
4. Collaborer, suivre et réaliser le réporting des objectifs qualitatifs et quantitatifs en matière de maintien et d’amélioration de la "safety"
5. Etablir des processus et des procédures de "safety" qui permettent d’atteindre les objectifs et qui correspondent aux normes techniques et opérationnelles existantes, nouvelles et modifiées ou à d’autres prescriptions définies ;
6. Identifier fonctions critiques Safety et s’assurer d’un encadrement qualitatif (formation, évaluation, …)
7. Coordonner la circulation effective et suffisante de l’information relative à la "safety", et en particulier l’échange d’informations entre les différents départements, services, groupes de travail ;
8. Organiser l’intégration du système de documentation Safety dans le système de documentation existant au sein de la STIB
9. Appliquer le processus garantissant que tous les accidents, incidents survenus ou évités de justesse sont signalés, étudiés et analysés, et que les actions correctives et mesures préventives sont prises ;
10. Collaboration de l’établissement de la communication de plans d’action, d’alarme et d’information en cas d’urgence, en collaboration avec les autorités publiques compétentes ;
11. Participer au développement de la maturité de la culture « safety » ; Participer activement au change management au sein de la division ;
12. Participer à un audit régulier du système de gestion de la « safety » ;
13. Réaliser des “benchmarking” du système de gestion de la "safety" par la comparaison des indicateurs de performance avec ceux d’autres entreprises qui exploitent un système de transport semblable.
14. Assurer le rôle de ‘personne de référence’ en matière de Safety pour la division
• Sous la direction du Safety Manager Transport Systems: participer au développement des systèmes de transport STIB (Métro, Tram, Bus)
1.Elaboration des études safety dans les différentes phases du projet, comme prévu dans la norme CENELEC et Common Safety Method.
2.Elaboration et mise en œuvre de plans de vérification de sécurité pour les divers sous-systèmes (par exemple signalisation, matériel roulant) dans les différentes étapes du projet de l’automatisation du métro (étude, adjudication, livraison, installation, tests, ...) et dans les phases successives (remplacement de la signalisation, adaptation du matériel roulant existant, livraison du nouveau matériel roulant, installation de portes palières, ...) ;
3.Mettre en œuvre systématiquement la vérification de la sécurité et contrôler sa traçabilité et si elle est complète. Reporting concernant les anomalies constatées et les mesures d’amélioration (remédiation).
4.Développement d’une approche RAMS.
Profil recherché
Compétences spécifiques à la fonction
Intérêt pour les systèmes de transport, en particulier dans le domaine ferroviaire ;
• Prêt à acquérir et appliquer une expertise en matière de sécurité ferroviaire ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Connaissance des normes européennes et internationales en matière de sécurité des systèmes ferroviaires ou être prêt à acquérir cette connaissance ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Capacité à concevoir des méthodes / systématiques.
Comportementales
• Esprit d’équipe (capacité à collaborer en groupe) ;
• Travail transactionnel ;
• Esprit d’analyse et de synthèse (capacité à comprendre rapidement des systèmes complexes) ;
• Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités ;
• Orientation client ;
• Communication, assertivité ;
• Précision technique ;
• Esprit critique ;
• Capacité à résoudre des problèmes
• Sens de la déontologie.
Expériences et/ou niveau d’étude requis
• Ingénieur industriel ou civil (mécanique, électromécanique, électronique, IT, …)
Bonne connaissance orale et écrite du néerlandais et du français ;
Maîtrise de l’anglais ;
La connaissance de l’allemand est un atout.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.