Je bevindt je in de categorie Engineering. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

Als Risk Engineer ben je verantwoordelijk voor de implementatie en het beheer van het risk management binnen een sleutelproject voor de MIVB en voor Brussel: het programma Noord-Albert (budget van 730 miljoen euro). Het doel hiervan is de as Noord-Albert om te vormen van premetro tot metro.

Je voornaamste taken zijn:
• De risico's binnen het Programma opsporen, proactief beheren en aanpakken door de instandhouding en voortdurende verbetering van de processen en procedures op het vlak van Risk Management te bevorderen en eraan mee te werken; je ziet er ook op toe dat ze toegepast worden in alle «project»-activiteiten;
• Meewerken aan de opstelling van de actieplannen en plannen voor matiging van de risico’s met de belanghebbende partijen en instaan voor de opvolging daarvan:
• De contactpersoon zijn voor de risk owners en risk coordinators die betrokken zijn bij de behandeling van de risico’s of elke andere persoon die jouw ondersteuning nodig heeft;
• Rapporteren met betrekking tot de vooruitgang van het risicobeheer naar de belanghebbende partijen toe
• Zich positioneren als aanspreekpunt op het vlak van softwaretools voor risicobeheer: de belanghebbende partijen begeleiden in de risicoaanpak binnen het Programma, hen opleiden, coachen en de nodige ondersteuning bieden;
• Naargelang de behoeften binnen het Programma of, in ruimer zin, van je divisie, zal je ook ondersteuning moeten bieden voor andere thema’s (quality, safety).

Gevraagd profiel

• Je bent ingenieur.e in een technische richting of beschikt over een gelijkwaardige ervaring;
• Je hebt een voor de functie nuttige ervaring van ten minste 3 jaar; een ervaring met risicobeheer (op complexe werven of op industrieel gebied) is een troef;
• Je hebt een uitstekende kennis van het Frans of het Nederlands en ten minste een passieve kennis van de andere taal;
• Je hebt zin voor analyse en initiatief, je bent oplossingsgericht en pragmatisch, je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en overtuigingskracht, je kan vlot beslissingen nemen en verantwoordelijkheid opnemen; goed kunnen communiceren en luisteren is eveneens een troef.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.