Je bevindt je in de categorie Ingenieurs. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

Je werkt in de divisie Transport Sytems en je rapporteert aan de Director van het Programma voor de Modernisering van de Metro (PMM).
De hoofdopdracht van het departement bestaat erin het bestaande metronet te voorzien van een nieuw vervoerssysteem. De projecten om dit systeem te ontwikkelen lopen: de levering van nieuwe signalisatie, nieuwe metrostellen, de bouw van een nieuwe stelplaats, de aanpassing van een bestaande stelplaats. Deze zullen eerst toegepast worden voor L1-5 en L2-6.
Tegelijkertijd zijn er werkzaamheden gestart om L3-4 (trams) om te vormen tot metrolijnen.
Het metrovervoerssysteem dat ontwikkeld wordt voor L1-5 zal ook uitgerold worden op de nieuwe L3.
Als Risk Engineer sta je in voor het risicobeheer voor het Programma voor de Modernisering van de Metro voor L1-5 en gedeeltelijk voor L3.

Concreet zijn je taken de volgende:

• Je garandeert het inventariseren van alle risico’s die het bereiken van de QCD-doelstellingen van het PMM en zijn projecten in gevaar brengen, op korte en lange termijn.
• Je zorgt ervoor, volgens een PDCA-aanpak, dat nieuwe risico’s die opduiken beheerd worden door de projectleiders en het programma en je gaat na, op basis van feedback en door gebruik te maken van de corporate ERM-expertise, dat de gekozen matigingsacties om de risico’s onder controle te houden geschikt zijn en correct toegewezen zijn aan de verschillende risk owners en risk coordinators.
• Je verzorgt de ERM-rapportering van het programma voor de interne en externe belanghebbende partijen en je volgt de matigingsacties en de evolutie van de risico’s nauwgezet op.
• Je bepaalt doelstellingen om het beleid inzake risicobeheer binnen het PMM te verbeteren en je bent de drijvende kracht om deze doelstellingen waar te maken, zowel wat de gebruikte methodes als de invoering van deze tools betreft.
• Je werkt samen met de cel Corporate Risks aan de verbetering van het MIVB-beleid inzake risicobeheer.
• Je zorgt ervoor dat de risico’s die geïdentificeerd worden op het vlak van Preventie en Welzijn op het werk opgenomen worden in de Risk Registers.

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in een technische/managementrichting of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een goede ervaring met complexe technische/industriële werven (ten minste 5 jaar), je hebt ervaring met project management en risk management. Je bent in staat om complexe problemen op te lossen en om formele beslissingsvoorstellen op te maken.
• Je beheerst MS Office (Outlook en Excel) en JIRA (Risk Management).
• Je bent Franstalig of Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van de tweede landstaal. Een goede kennis van het Engels is gewenst.
• Je hebt leadershipvaardigheden, bent nauwgezet en hebt zin voor organisatie. Je bent proactief en zelfstandig. Je hebt zin voor analyse, bent georganiseerd en communicatief.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het treinabonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.500 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.