Vous êtes dans la catégorie Ingénieurs. Afin de rechercher d'autres jobs, cliquez ici.

Description du poste

Vous travaillez au sein de la division Transport Sytems et vous rapportez au Director Programme de Modernisation du Métro (PMM).
La mission principale du département est d’équiper le réseau Metro existant avec un nouveau système de transport. Les projets pour développer ce système sont en cours : la fourniture d’une nouvelle signalisation, des nouveaux trains, la construction d’un nouveau dépôt, l’adaptation d’un dépôt existant. Ces livrables seront mis en exploitation d’abord sur la L1-5 et la L2-6.
En parallèle, des travaux ont commencé pour transformer les L3-4 (Trams) en réseau Metro.
Le système de transport Metro développé pour la L1-5 sera également déployé sur la nouvelle L3.
En tant que Risk Engineer votre mission est de assurer la gestion des risques pour le Programme de Modernisation du Métro pour la L15 et en partie pour la L3.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

• Vous garantissez l’inventaire de tous les risques mettant en danger l’atteinte des objectifs QCD de PMM et de ses projets, à court et à long terme.
• Vous assurez dans une démarche PDCA la gestion par les chefs de projets et par le programme des nouveaux risques émergents et vous vérifiez sur base de retour d’expérience et en utilisant l’expertise ERM Corporate que les actions de mitigation retenues pour le contrôle des risques soient adéquates et affectées correctement aux différents risks owners et risk coordinators.
• Vous réalisez le reporting ERM du programme à destination des parties prenantes internes et externes au programme et effectuer le suivi rigoureux des actions de mitigation et de l’évolution des risques.
• Vous définissez des objectifs pour améliorer la politique de gestion des risques au sein de PMM et vous êtes le moteur pour réaliser ces objectifs, aussi bien dans les méthodes utilisés que dans la mise en place des outils.
• En collaboration avec la cellule Corporate Risks, vous contribuez à l’amélioration de la politique STIB de gestion des risques.
• Vous devez assurer que les risques qui sont identifiés dans les domaines de la Prévention et Bien-être au travail sont incluses dans les Risk Registers.

Profil recherché

• Vous disposez d’un Master à orientation technique/management ou équivalent par expérience.
• Vous disposez d’une bonne expérience des chantiers technique/industriels complexes (minimum 5ans), vous avez une expérience en Project management et en Risk management. Vous avez une capacité de résolution de problèmes complexes et une capacité de rédiger des propositions de décisions formelles.
• Vous maitrisez MS Office (Outlook et Excel) et JIRA (Risk Management).
• Vous êtes francophone ou néerlandophone et avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale. Une bonne connaissance de l’anglais est souhaité.
• Vous avez une capacité de leadership, la rigueur et de l’organisation. Vous êtes pro-actif.ve et autonome. Vous avez une esprit analytique, vous êtes organisé.e et communicatif.ve.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.500 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.